企业员工医疗费报销问题~浙江嘉兴,企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/12/22 02:34:56

企业员工医疗费报销问题~浙江嘉兴,企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④企业员工医疗费报销问

企业员工医疗费报销问题~浙江嘉兴,企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④
企业员工医疗费报销问题~
浙江嘉兴,
企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?
企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④若是生育费,可不可以报销?
请问是如何规定的?
⑤生育费报销是计入工资扣个人所得税还是计入福利费
⑥若是当地职工报销有没有什么不同

企业员工医疗费报销问题~浙江嘉兴,企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④
确与工伤无关的话,单位没有报销的义务,你可以走医疗保险这块,应该能报一部分.
参加生育保险的人员,孕期、合并症并发症、失业人员生育、退休人员生育等四类医疗费用将由生育保险报销.
这四类医疗费用具体是,孕期医疗费用：参保职工因习惯性流产、先兆流产、先兆早产和妊娠晚期出血保胎、宫外孕住院发生的医疗费用；合并症并发症医疗费用：参保职工住院分娩时出现合并症和计划生育手术引起并发症发生的医疗费用；失业人员生育医疗费用：失业前参加生育保险并连续缴费的女职工,在领取失业救济金期间发生的符合规定的生育医疗费用；退休人员生育医疗费用：退休前参加生育保险并连续缴费的人员,退休后发生的符合规定的生育医疗费用.

希望我的回答对你有所帮助,望采纳!O(∩_∩)O~

企业员工医疗费报销问题~浙江嘉兴,企业已给外地职工交5险,①不属于工伤的医疗费可不可以报销,②若是生育费,可不可以报销?企业没给外地职工交5险,③不属于工伤的医疗费可不可以报销,④ 企业如何有效激励员工企业员工一般工资组成企业如何强化员工责任意识企业如何尊重关爱员工企业给员工买社保,企业有什么好处吗请问大多数什么样的企业给员工上企业年金关爱企业,关爱员工的演讲稿企业员工平均工龄计算公式? “企业员工”用英语怎么说呢? 浅谈如何让企业员工爱岗敬业如何提高企业员工英语交流能力如何让员工产生企业公民意识如何让企业员工具有归属感如何提高企业员工英语交流能力如何理解企业的生命在于员工如何提高企业员工的主人翁责任感怎样才能使员工对企业产生归属感