秦朝选拔官员的主要制度

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秦朝选拔官员的主要制度秦朝选拔官员的主要制度秦朝选拔官员的主要制度为了加强“吏治”,秦法对官吏的爵制、禄秩、任免、调动、考核、奖惩等方面作了严格的规定.任官的标准与限制.秦朝对官吏的选任有严格的道德和

秦朝选拔官员的主要制度
秦朝选拔官员的主要制度

秦朝选拔官员的主要制度
为了加强“吏治”,秦法对官吏的爵制、禄秩、任免、调动、考核、奖惩等方面作了严格的规定.
任官的标准与限制.秦朝对官吏的选任有严格的道德和才能标准：
第一,道德方面.秦简《为吏之道》规定了官吏应具备的道德和行为准则,并将其概括为“五善”、“五失”.
第二,明悉法律令.秦统治者强调以法治国,以吏为师,要求官吏通晓法律令,并以是否明悉法律令,作为区分“良吏”、“恶吏”的标准.
秦律虽不像后世注重门第出身,但也有任官限制：
第一,不准任用“废官”,即不准任用不称职或不够条件的官吏；
第二,官吏必须正式任命才能到任行使职权；
第三,长吏调任新职,不准带走原属佐吏.
选任的方式.秦朝中央和地方长吏皆由皇帝任免,长官可以自己选任下属,选任的方式主要有荐举、征召、任子等几种.
考课与奖惩制度.战国时期,秦国就以考课严谨、赏罚分明著称.地方每年定期向中央汇报,还有对诸曹官吏结合具体职司定期不定期的考核.按照考核结果,给予奖赏或惩罚.

秦朝选拔官员的主要制度秦汉以来,我国选拔官员的主要制度是什么,科举制的实行有何重要作用秦朝和汉朝是如何选拔官员的? 汉朝与隋唐选拔官员的制度有什么不同科举制度始创于那个朝代,在这之前选拔官员主要是通过什么制度? 中国古代官吏选拔制度众所周知,汉代时举孝廉,隋朝之后科举,那汉代到隋朝之间是怎么选拔的呢?还有秦朝虽然短命但是怎么选考官员的从三国到南北朝,政府主要用什么制度来选拔官员?A.世袭制B.分封制C.禅让制D.九品中正制看好了!是选拔官员的! 科举制度是一种通过什么方式来选拔官员的制度为什么说科举制的实行是古代中国官员选拔制度的一次重大变革? 科举制度是否强调一才能作为选拔官员的原则朝为田舍郎,暮登天子堂反映古代什么的选拔官员的制度历代选官制度的建立和发展主要是为了 CA、加强皇权,选拔人才的权力集中到了中央 B、公平合理选拔,扩大统治的阶级基础C、适应封建国家统治的需要,健全选拔制度 D、选择忠君官员,训明朝的官员制度 1905年清朝废除了科举制度,之后的6年,直到清朝灭亡是如何选拔官员的? 与魏晋南北朝时期根据门第高低选拔官员的制度相比,科举制有哪些影响墨子有关官员选拔的观点是什么墨子有关选拔官员的观点是什么? 秦朝的下列举措中起到否定西周分封制度的是1、推行郡县制2、统一度量衡制度3、大修驰道4、由皇帝任免主要官员A1、2 B2、3 C1、4 D、3、4