什么是“MAST”行为面试法?其中MAST又分别代表什么?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/25 15:20:23
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MAST分析你是哪一类型的人才,具体如:
M-促进型;
A-支持型;
S-分析型;
T-控制型.
MAST主要用来考察、考核及岗位分配.
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什么是“机会主义行为”“员工就有可能拜托雇主控制的倾向,产生机会主义的行为,产生所谓‘道德风险’的问题”.其中,什么是“机会主义的行为”,和“道德风险”
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