What Is Corporate Culture?英语大侠们帮我翻译翻译,多谢了.What Is Corporate Culture? The word “culture” is derived from the Latin verb “colere” which means “to cultivate”. Later, the word “culture” came to indicate a proc

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What Is Corporate Culture?英语大侠们帮我翻译翻译,多谢了.
What Is Corporate Culture?
The word “culture” is derived from the Latin verb “colere” which means “to cultivate”. Later, the word “culture” came to indicate a process of refinement in the breading and domesticating of some particular crop. In contemporary times the meaning relates to the society’s control, refinement and domestication itself. A contemporary definition of culture is the “set of important understandings that members of a community share in common”.
At its most basic, corporate culture is described as the personality of the organization, simply as “how things are done around here.” It guids how employees think, act and fell. Corporate culture is a broad term used to define the unique personality or character of a particular company or organization, and includes such elements as core values and beliefs, coporate ethics,and rules of behavior. Organization can be described using the same terms as we use to describ individuals. Organization can be warm,aggressive, friendly, open innovative, conservative, and so on. An organizaion’s culture is transmitted in different ways, including long standing and often unwritten rules, shared standars about its importance, prejudices, standards for social etiquette and demeanor, established customs foe how to relate to peers and what is and is not appropriate behave, by establishing a value system conveyed through rites, myths, legends and actions. Corporate culture means “the way we do things around here.” 就是这段了.

What Is Corporate Culture?英语大侠们帮我翻译翻译,多谢了.What Is Corporate Culture? The word “culture” is derived from the Latin verb “colere” which means “to cultivate”. Later, the word “culture” came to indicate a proc
什么是企业文化?
在“文化”一词源于拉丁文的动词“colere”,意思是“培育”.后来,“文化”一词来表明在育种和某些特定作物驯化的提炼过程.当今时代的意义涉及到社会的控制,完善和归化本身.当代文化的一个定义是“重要的谅解集的一个共同的社区分享会员”.
在最基本的,企业文化被称为该组织只是作为个性,“如何在这里完成的事情.”这GUID的员工如何思考,行动和下跌.企业文化是一个广义的术语来定义的独特个性或特定的公司或组织的特性,包括这些内容的核心价值观和信仰,主办道德和行为规则.组织可以使用相同的术语描述,因为我们描述个人.组织可以是温暖的,积极的,友好,开放创新,保守,等等.一个传统的文化传播方式不同,包括长期和经常不成文的规则,共同执行标准有关它的重要性,偏见,标准的社交礼仪和风度,是不恰当的行为,由建立一个价值体系,通过传达仪式,神话,传说和行动.企业文化是指“我们在这里做事情的方式.”

企业文化是什么?
“文化”这个词来源于拉丁语动词“colere”,意思是“培养”。后来,单词“文化”的过程来显示和驯养breading优雅独特的作物。在当今时代的意义与社会的控制、完善和驯化本身。当代文化的定义是“一系列重要成员的认识,社区分享共同之处”。
在最基础的、企业文化被描述成是人格的组织,就像“事情做在附近。它guids如何雇员的想法、行为和跌倒了。企业文化是一个很广泛的...

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企业文化是什么?
“文化”这个词来源于拉丁语动词“colere”,意思是“培养”。后来,单词“文化”的过程来显示和驯养breading优雅独特的作物。在当今时代的意义与社会的控制、完善和驯化本身。当代文化的定义是“一系列重要成员的认识,社区分享共同之处”。
在最基础的、企业文化被描述成是人格的组织,就像“事情做在附近。它guids如何雇员的想法、行为和跌倒了。企业文化是一个很广泛的名词用于定义独特的个性或性质的一个特定的公司或组织的形象,并且包括这些元素为核心价值观和信仰,不利于道德,和规则的行为。组织可以用同样的条件了我们用来谈谈个人。组织能温暖、侵略性,友善,性格开朗创新,保守,等等。一个organizaion的文化传播的方式不同,包括长站,经常不成文的规定、分享它的重要性,对标准的偏见、标准建立社交礼仪、风度,海关敌人交往,什么是同事,都是不恰当的行为,通过建立一个价值体系表达了通过仪式、神话、传说和行动。企业文化的意思是“了我们做事的方式在附近。

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什么是企业文化？
在“文化”一词源于拉丁文的动词“colere“，意思是“培育“。后来，“文化”一词来表明在育种和某些特定作物驯化的提炼过程。当今时代的意义涉及到社会的控制，完善和归化本身。当代文化的一个定义是“重要的谅解集的一个共同的社区分享会员“。
在最基本的，企业文化被称为该组织只是作为个性，“如何在这里完成的事情。“这GUID的员工如何思考，行动和下跌。企业文化是一个...

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什么是企业文化？
在“文化”一词源于拉丁文的动词“colere“，意思是“培育“。后来，“文化”一词来表明在育种和某些特定作物驯化的提炼过程。当今时代的意义涉及到社会的控制，完善和归化本身。当代文化的一个定义是“重要的谅解集的一个共同的社区分享会员“。
在最基本的，企业文化被称为该组织只是作为个性，“如何在这里完成的事情。“这GUID的员工如何思考，行动和下跌。企业文化是一个广义的术语来定义的独特个性或特定的公司或组织的特性，包括这些内容的核心价值观和信仰，主办道德和行为规则。组织可以使用相同的术语描述，因为我们使用describ个人。组织可以是温暖的，积极的，友好，开放创新，保守，等等。一个organizaion的文化传播方式不同，包括长期和经常不成文的规则，共同执行标准有关它的重要性，偏见，标准的社交礼仪和风度，建立海关敌人如何与同事和是什么，是不恰当的行为，由建立一个价值体系，通过传达仪式，神话，传说和行动。企业文化是指“这样，我们在这里做的事情。”

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在“文化”一词源于拉丁文的动词“colere”，意思是“培育”。后来，“文化”一词来表明在育种和某些特定作物驯化的提炼过程。当今时代的意义涉及到社会的控制，完善和归化本身。当代文化的一个定义是“重要的谅解集的一个共同的社区分享会员”。
在最基本的，企业文化被称为该组织只是作为个性，“如何在这里完成的事情。”这GUID的员工如何思考，行动和下跌。企业文化是一个广义的术语来定义的独特个性或特定的公司或组织的特性，包括这些内容的核心价值观和信仰，主办道德和行为规则。组织可以使用相同的术语描述，因为我们描述个人。组织可以是温暖的，积极的，友好，开放创新，保守，等等。一个传统的文化传播方式不同，包括长期和经常不成文的规则，共同执行标准有关它的重要性，偏见，标准的社交礼仪和风度，是不恰当的行为，由建立一个价值体系，通过传达仪式，神话，传说和行动。企业文化是指“我们在这里做事情的方式。”

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“文化”这个词来自拉丁语动词“colere”,意思是“培养”。后来,这个词来表示“文化”的过程breading优雅和驯养某些特殊的作物。在当今时代的意义关系到整个社会的控制、完善和驯化本身。当代文化的定义是“一套重要的认识,都是一个社区的成员分享共同之处”。
在最基础的、企业文化被描述成是人格的组织,仅仅视为“事情被做在附近。它guids员工们如何思考、行为而跌倒了。企业文化是一个使用广泛的术语来定义这个独特的个性或性质的一个特定的公司或组织的形象,并且包括这些元素为核心价值观和信仰,不利于道德,和规则的行为。组织可以用同样的条款,描述了我们用来堤防的个体。组织可以温暖友好、开放、咄咄逼人、有创新,保守,等等。一个organizaion传播的文化有不同的方法,包括有长久生命力的,经常不成文的规定、共享标准的偏见,对它的重要性,标准建立社交礼仪习俗、风度,敌人的同龄人交往,交往是什么是不合适的行为和价值体系,通过建立输送通过仪式、神话、传说和行动。企业文化的意思是“我们在这儿做事的方式。”

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