A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/05 21:50:07
A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量

A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增
A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增至每月平均28000,该员工向公司提出想采用第二种工资结算方式,公司提出,想转换政策可以,但是要先达到两种政策的平衡点,即该员工从第一个月按开始就选择8%的全提成得到的工资和他现在前21个月4%加1000底薪,后x个月8%的的工资要相等
我算的21*1000+21*4%*15000+4%*28000*x=21*8%*15000+28000*8*x
但是算出来,一验算,工资总数不对,
再过几个月能达到平衡点,
请问应该怎么算
在达到平衡点之前,后面这x月的工资是按4%加1000算
我也算出来7.但是按7.5算的话,意思是一共工作28.5个月,总的业务量应该是52.5万,但是用52.5万算的话,第一种政策等到的工资是49500,第二种政策得到的工资是42000,不一样啊

A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增
(15000*4%+1000)*21+(28000*4%+1000)x=15000*8%*21+28000*8%x
x=70

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21×1000+21×4%×15000+4%×28000×x+1000×x=21×8%×15000+28000×8%×x
x=70
你的方程少了一项:1000×x,即x个月内按4%提成,少了x月内的底薪。

21*1000+21*4%*15000+8%*28000*x=21*8%*15000+28000*8%*x

70

A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增 工资表里EXCEL公式及解说.如图,我们现在要改变工资结算方式,根据每月出勤时间最多的那个员工为主,其他人的工资比例就根据出勤时间最多人的得出.现在我想知道:1、在EXCEL里如何用公式解 (2011江苏宿迁)某通讯公司推出1、2两种通讯收费方式供用户选择 公司提供给员工的工资单和发工资时所签字的工资单上的核算方式不同是不是违法的公司发给员工手里的工资单上只注明了底薪,没有加班费,而发工资时员工签字的工资单是由公司折叠起来 A公司有经理1名,副经理2名,对外招聘职员5名,A公司称所有员工每月平均工资1200元,如果你去应聘,你认为每月肯定能拿到1200元工资吗?为什么? 工资结算,英语怎么说? 英文翻译:公司可以选择不同的货币进行结算. A,B两家公司都准备招聘技术人才,两家公司其他条件类似,工资待遇如下:A公司年薪2万元,每年加工龄工资400元B公司半年工资1万元,每半年加工龄工资100元从经济收入来考虑,选择哪一家公司有 某公司组织员工100人外出旅游.公司制定了三种旅游方案供员工选择:方案一:到A地两日游,每人所需旅游费用1500元;方案二:到B地两日游,每人所需旅游费用1200元;方案三:到C地两日游,每人 假定年利率为6%,按现值计算,则该公司应选择那种付款方式比较合适?某公司有一项付款业务,有两种付款方式可供选择:1、现在支付15万元,一次性支付;2、分5年支付,每年年初支付款项分别为 甲乙两家公司共有120民工人,甲公司每名员工的工资是1500元,乙公司每名员工人月工资为1800元,两家公司每月需付给工人工资19.2万元)(1)求甲乙公司分别有多少名工人?(2)经营一段时间后 1本公司每月23日为结算日期,2,本公司的贸易方式是月结30天.please help me translate the sentence .thank you 如何理解“按OTE形式进行工资结算”?在招聘网站上看到某公司(框架广告)其中一职描述:工资按OTE形式结算.不知此结算方式为何?请大智者告知. 怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你 结算方式有几种 员工的工资应该怎么算,公司这样算合理吗?员工每个月的工资是按实际拿到手的工资算,还是加上所有的福利和社保算?公司现在对员工的工资是这样算的,比如二千的工资,他给你算上公司给你 某公司员工的月工资如下经理每月工资6000元,副经理每月工资3500元,职员A每月工资1500元,职员B每月工资1500元,职员C每月工资1500元,职员D每月工资1100元,职员E每月工资1100元,(1)该公司员工月工资 某通讯公司推出1 2两种通讯收费方式供用户选择,其中一种有月租,另一种无月租,方式①为:月租30元,通话每分钟0.16元;方式②为:无月租,每分钟收费0.2元,根据用户通讯时间,请你给用户一个