关于26天制月薪发放问题,碰到每月30天/31天工资怎么计算发放?以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个

关于26天制月薪发放问题,碰到每月30天/31天工资怎么计算发放?以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个 月薪制员工加班费问题（急）!我们是设计公司,全员月薪制,设计师几乎每晚及周六都要加班,但没有发放加班费,现公司怕引起劳资纠纷,想把月薪分配成几个构成部分,其中基本工资全员都是110 我们公司是26天制的,工资的计算方法：月薪 除以 30天 乘以实际上班的天数, 月薪制员工工资计算问题以某员工月薪5000元,10月4日上班为例,工资应该是以下哪种算：1、5000/30*28=4666.672、5000-5000/30*（31-28）=45003、5000-5000/30*（30-28）=4666.67同理,当2月份有29天,2月5日上班又 每月交个人所得税1400,月薪应是多少? 甲乙两种工作人员共30人,甲月薪600元,乙月薪1000元,要求每月总工资不超过2.2万元,问至多可招乙多少个? 关于【月薪】的法律定义我的合同上注明月薪制：甲乙双方在实习期间实行按月固定包薪制（此工资已含加班费）,不另计加班费,工资约定每月RMB2050元,实习合格分配至合适的工作岗位后.以 月薪9000元新税制每月交税多少元 某公司要招甲,乙两种工作人员30人,甲种工作人员月薪为600元,乙种工作人员月薪为1000元,现要求每月所付的工资不能超过2.2万元,问；至少可招乙种工作人员多少名 某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种人员月薪800元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月所支付工资不能超过2.6万元,则至多可招乙种员工多少名? 某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种工作人员月薪1800元,乙种工作人员月薪2200元现要求每月的工资不能超过5.9万元,问至多招乙种工作人员多少人? 某公司要招甲、乙两种工作人员共30人,甲种工作人员月薪800元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月所付的工资总额不能超过2.6万元,则至多可招乙种工作人员多少名/(不等式!） 二元一次不等式某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种人员月薪600元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月的工资不能超2.2万元,问至多可招乙种工作人员多少名? 英语翻译工资每30天发放一次,于工作结束前全部结清. 张叔叔月薪为4500元,他每月应纳个人所得税多少元? 依据草案规定,李工程师月薪8000元,则他每月应当纳税多少元 某白领月薪7500元,他每月应缴纳个人所得税是多少 我司是26天制,月薪为3000,这月上班天数为28天,这个月是31天,请教各位这个月的工资应如何计算?