一个企业,员工总工资增加了10％,劳动力增加了20％,请问员工平均工资增加或下降了____%注：说明具体计算过程,谢谢!

一个企业,员工总工资增加了10％,劳动力增加了20％,请问员工平均工资增加或下降了____%注：说明具体计算过程,谢谢! 企业员工的工资组成一个可以分为几大类? 企业员工一般工资组成 工资下降劳动力供给反而增加的原因 这个程序应该如何编写?但我不会……这个程序代码应该如何编写?（用C语言）某企业员工按小时计算工资,每月劳动时间（小时）×每小时工资=总工资,总工资中扣除10%公积金,剩余的为应发工 计算A、B两类劳动力需求的交叉工资弹性、判断这两类劳动力是总替代关系还是总互补关系某劳动力市场有A、B两类劳动力,当A类劳动力的工资率从10元降低到8元,该类劳动力的需求量从10000人 一道劳动经济学计算题,答对了在多给50分1、 某一劳动力市场中存在A、B两类劳动力.当B类劳动力的工资率由10元/小时降低到9元/小时后,该类劳动力的需求量由100000人增加到120000人；同时这种 计算B类劳动力需求的自身工资弹性.计算A、B两类劳动力某一劳动力市场中存在A、B两类劳动力.当B类劳动力的工资率由10元/小时降低到9元/小时后,该类劳动力的需求量由10000人增加到12000人； 如何让员工增加对企业的向心力和凝聚力 一个待遇特别好的企业,工资占总营业额的比例是多少?也就是说,工资占营业额的比例最高可以达到多少,比较合适? 企业向员工支付工资属于财务活动中的资金分配工作.对还是错 员工收入是指 实际拿到的工资还是工资加上自己和企业所缴纳的五险一金部分 劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( ) A、增加1单位 B、减少1单位 C、增加1% D、减 关于微观经济学的要素市场的计算题,设某劳动市场的需求曲线为LD=10-0.5W,供给曲线为 LS=-5+W.求：（1）均衡工资和均衡就业人数；（2）假设企业每雇用一个员工,政府就向企业补贴3元,则新的 企业要为员工付出工资总和企业为员工工资付出一共要多少 也就是 企业要承担员工 真正成本是多少比如五险之类的 如果实际员工到手为2000元 企业一共要付出多少钱 劳动力供给增加,将导致( )A、均衡工资率增加,就业增加 B、均衡工资率增加,就业下降 C、均衡工资率下降,就业增加 D、均衡工资率下降,就业下降 供给定理的例外.例如劳动力的供给,当工资增加时,一般都会增加劳动力的供给量；但当工资上涨超过一定限度后,劳动力的供给量反而减少,为什么呢? 10做9人错,不信你试试某公司员工一个月工资为1280元（工资按28天算）,每月扣除伙食费180（伙食费按30天算）,该员工总共干了12天,问扣除伙食费.他可以领导多少工资?