富裕的环境所成长的人成功的例子是辩论需要的,越快越好!1
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/25 08:45:05
富裕的环境所成长的人成功的例子是辩论需要的,越快越好!1
富裕的环境所成长的人成功的例子
是辩论需要的,越快越好!1
富裕的环境所成长的人成功的例子是辩论需要的,越快越好!1
李嘉诚对两个儿子的培养教育抓得很早.在教育子女方面,他要求儿子生活上克勤克俭,不求奢华;事业上注重名誉,信守诺言.他特别教导儿子要考虑对方的利益,不要占任何人的便宜,要努力工作.
他的小儿子李泽楷在1993年结婚时,结婚仪式相当简朴,宾客只有几个老朋友和亲戚.李嘉诚对儿媳说,做李家媳妇并不难,只要双方彼此爱慕,懂得中国文化就行.中国文化博大精深,可不是三言两语就能说清楚的.但是,李嘉诚深知“人生的黄昏取决于黎明”的道理,对两个儿子教导甚为严格.他一方面让孩子体会到家庭的温暖,另一方面使孩子受到良好的教育.兄弟俩在香港中学毕业后,父亲便送他们到美国斯坦福大学留学,以利将来事业姆
在生意场上,李嘉诚笃信信誉是最宝贵的经营资本,他时时把这种经营思想传给儿子.
当李泽钜和李泽楷长到八九岁时,李嘉诚召开董事会,就让两个儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议.
开始,两个小家伙觉得新奇好玩,瞪着大眼睛,认真听父亲和各位董事讨论工作,有时大人争得面红耳赤,吹胡子瞪眼,兄弟俩吓得哇哇哭,一齐抱着父亲的腿,嚷着回家.李嘉诚说:“孩子别怕,我们争吵是为了工作,正常现象,木不钻不透,理不辩不明嘛!”
后来,李嘉诚一开董事会,兄弟俩就躲起来了.稚气未脱的孩子,贪玩淘气,参加会议感到枯燥无味,一坐几小时,怎么能受得了.
李嘉诚命令家人一定要找到兄弟俩参加会议.夫人动了恻隐之心,婉言地说:“孩子太小,等他们长大了再跟你们学习也不晚啊!”李嘉诚语重心长地说:“是的,他们年龄小还不懂事,但是我想早期的启蒙教育,让他们从小就知道父辈创业的艰难,学习父辈顽强拼搏的精神,长大了才能成为栋梁之材.如果现在放松了对他们的早期教育,他们成了只知道吃喝玩乐的纨绔子弟,再进行教育就迟了.”
有一次李嘉诚主持董事会讨论股份拿多少的问题,他说:“我们公司拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是我主张只拿9%的股份.”
董事们有的赞成,有的反对,争论不休.这时李泽钜站在椅子上说:“爸爸,我反对您的意见,我认为应该拿11%的股份,能多赚钱啊!”李泽楷也急忙说:“对,只有傻瓜才拿9%的股份呢!”
“哈哈,”父亲和同事们忍俊不禁.他说:“孩子,这经商之道学问深着呢,不是1+1那么简单,你想拿11%发大财反而发不了,只有拿9%,财源才能滚滚而来.”
实践证明,李嘉诚的决策是英明的.公司虽然只拿了9%的股份,但生意兴隆,财源茂盛.从此以后,兄弟俩更是对父亲佩服得五体投地.经商之道虽然高深莫测,危机四伏,可是父亲能左右逢源,立于不败之地.他们暗暗下决心,长大了一定做一个像父亲那样的人.
兄弟俩上学以后,每逢父亲召开董事会,他们都利用课余时间积极参加,会后还向父亲提出问题请教.父亲像一位教导者,把他们领进了一个陌生、奇异的境地,使他们开始阅读社会这本大书……
李泽钜和李泽楷在美国斯坦福大学,以优异的成绩毕业了.兄弟俩风华正茂,憧憬着未来,想在父亲的公司施展宏图,干一番事业.
李嘉诚沉思了片刻说:“我的公司不需要你们!”兄弟俩都愣了,说:“爸爸,别开玩笑了,您那么多公司不能安排我们的工作?”李嘉诚说:“别说我只有两个儿子,就是有20个儿子也能安排工作.但是,我想还是你们自己去打江山,让实践证明你们是否合格到我公司来任职.”
兄弟俩决定到加拿大去.母亲舍不得他们远走高飞,希望丈夫能把他们留下来.李嘉诚说:“中国有句俗话,鸡窝里飞不出金凤凰,院子里练不出千里马,让他们出去闯闯吧!”
兄弟俩到了加拿大,各奔东西.李泽钜开设了地产开发公司,李泽楷成了多伦多投资银行最年轻的合伙人.
李嘉诚在香港常常打电话询问兄弟俩有什么困难,他可以帮助解决.兄弟俩总是说:“谢谢爸爸的关心.困难是有的,我们可以自己解决.”
其实李嘉诚不过是随便问问,并不想真的帮助他们解决什么困难.当然兄弟俩对父亲的为人最清楚了,你真求他帮助解决困难,他也不肯帮助.父亲冷酷得似乎不近人情,但是兄弟俩理解他的良苦用心……
兄弟俩在加拿大,克服了许多难以想象的困难,把公司和银行办得有声有色,成了加拿大商界出类拔萃的人物……
两年后,李嘉诚把兄弟俩召回香港,满面春风地说:“你们干得很好,有资格到我公司任职了.”并面授他一生的经验说:“注重自己的名声,努力工作,与人为善,遵守诺言,这会有助于你们的事业.”现在李嘉诚对兄弟俩的工作还是相当满意的,但这并不意味着他们无懈可击,能担任继承人之责了.李嘉诚说:“他们同别人具有平等的机会.”
如今,李氏兄弟在香港商界承其父风范,做事稳健,同时又表现出新一代的特点.他们喜欢从事有创意、富挑战性的工作,遇到困难则显示出潇洒自如、知难而进的从容风度.从他们独立处理加拿大世界博览会旧址庞大的物业发展计划和策划收购美国哥顿公司“垃圾债券”等一系列大动作中,不难看出这对新一辈香港商界“小超人”具有的惊人胆识和灵敏的商业头脑.
李嘉诚欣慰地看到两个儿子的迅速成长和出色业绩,终于可以心安理得地宣布退休了.经过几十年的奋斗,如今的“长实”已经成为香港经济的一艘旗舰,这对任何创业者来说,都是值得骄傲的.同时经过几年的精心部署安排,长子李泽钜如今已具备了挑起长实这副重担的实力,年逾古稀的老人家希望长实在新一代的手中,在香港不断发展壮大.
每当人们称赞兄弟俩时,李泽钜说:“感谢父亲从小对我们的培养教育,他是最好的商业教师,尤其在教授‘不赚钱’这点上,我从父亲身上学到了最主要的是,怎样做一个正直的商人.”
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