职位评价
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/11/23 10:16:03
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职位评价(post evaluation)也称工作评价(job evaluation),就是根据各职位对组织目标的贡献,通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较,确定组织中各个职位的相对价值差异.它是薪酬级别设计的基础.
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