计件工资加班费怎么算我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要求厂里支付加班费,比如我一天是3个班早中晚各4个小时,应该晚上加
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/23 00:04:39
计件工资加班费怎么算我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要求厂里支付加班费,比如我一天是3个班早中晚各4个小时,应该晚上加
计件工资加班费怎么算
我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要求厂里支付加班费,比如我一天是3个班早中晚各4个小时,应该晚上加班是1.5倍的,比如我一个班的工资是50块,晚上那个班应该就是75块的.而我只有50块,我要求他补我加班费,结果应该是晚上加班50乘以1.5再减去50再是我的加班费,但我现在劳动仲裁找不到合适的运算方式!
计件工资加班费怎么算我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要求厂里支付加班费,比如我一天是3个班早中晚各4个小时,应该晚上加
你应该换个思路来,你将你每月工作日上班时间超过8小时的平时加班总时间算出来,每月周末的总上班时间以及法定节假日的总上班时间都算出来,然後这样计算:
基本工资除以21.75,再除以8,得到你每小时的工资,那麼你平时的加班工资就是:每小时的工资X1.5倍X平时加班总时间;周末加班工资:每小时的工资X2倍X周末的总上班时间(剔除补休周末加班的8小时);法定假日加班工资:每小时的工资X3倍X法定节假日的总上班时间(不管有无补休)
然後将加班工资跟基本工资相加,这样你就可以得到你在标准工时、工资制的情况下,你应得工资的总数了.现在,你将这总数与你现在按计件工资实际所得相比,如果低於你现在实际所得的,那麼可以认为单位已足额支付了劳动报酬给你了,如果高於的话,那就是未足额支付.接著我想你懂的啦~