感恩成长,励志成才心得体会听完讲座后的感受.
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/15 09:13:00
感恩成长,励志成才心得体会听完讲座后的感受.
感恩成长,励志成才心得体会
听完讲座后的感受.
感恩成长,励志成才心得体会听完讲座后的感受.
这个世界上,让自己感激的事情还有很多很多.一个人,只有怀揣一颗感恩的心,才会体味到生活的幸福与乐趣,学会感恩也就是学会了生活.人的一生走过来,有太多需要感谢的人和事.我应该对生活抱着一颗感恩之心,虽然自己的生活没有别人过的精彩,虽然自己的人生没有别人走的幸福,但我依然应该感恩我周围的一切,感恩我所遇到的一切.我要让自己在自己的感恩中,让那人间的温暖和快乐充实在自己的心间,让自己体会到生活原来是那么的美好,值得自己去珍惜和拥有.引用一句《感恩的心》歌中的话,就是:感恩的心,花开花落,我一样会珍惜……在尊师重教的今天,党和人民政府对人民教师关怀备至,称教师为“人类灵魂的工程师”:教师在社会上也受到人们的尊重,得到各种荣誉...为了表彰优秀教师和优秀教育者的功绩,提高教师的社会地位,鼓励教师终身从事社会主义基础教育事业,给教师发放岗位补贴和课时工资,让每位教师感到政府对教师的人文关怀.感受到自己身负的重任.让我们把更多的精力投入到教育教学中.每当看到一批批学生升入高等学府,我们心理那份成就感和自豪感就油然而生.我感到最满足的是选择了教师这个职业.也由衷地感谢党和政府给予我们一份神圣事业,受到社会的尊重.
天狮事业的特性
(一)公平
人类整个演进的历史,几乎都在为实现「公平」二字而努力。没有公平,世界永远不会有和平;没有公平,社会永远不会有安宁;没有公平,人心永远不会有平静。国家与国家之间有不公平,就会引起战争;社会中有不公平,就会引发动乱;人心中存有不公平,就会彻夜难眠、心绪大乱。
1、「公平」是人类追求的崇高理想
法律、规章、制度、规则、都为实现「...
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天狮事业的特性
(一)公平
人类整个演进的历史,几乎都在为实现「公平」二字而努力。没有公平,世界永远不会有和平;没有公平,社会永远不会有安宁;没有公平,人心永远不会有平静。国家与国家之间有不公平,就会引起战争;社会中有不公平,就会引发动乱;人心中存有不公平,就会彻夜难眠、心绪大乱。
1、「公平」是人类追求的崇高理想
法律、规章、制度、规则、都为实现「公平」二字而设。人类经过数千年的努力,还无法实现真正的公平,因此国家之间仍有战争、冲突,社会上依然动乱常见,人心依然烦躁不安。可见「公平」是人类无止境追求的崇高理想。
为什么谈天狮事业的特性第一个就是提到他的公平性?因为我从开始慢慢深入了解天狮事业达十年的时间里,发现当一个人从不了解天狮事业到投入天狮事业,第一个不知不觉吸引他的就是这个事业的公平性。
2、从事天狮事业不限条件
在天狮的第二项企业使命中,对社会大众不设任何条件,不分人种、性别、年龄、背景、出身、学历、经历、国籍,都公平对待。天狮在全球一百多个国家和地区设有分公司,他用的是同一套制度。因为公平,使他在全世界近一百多个国家地区,从未有失败的经历。因为公平才能得到长久的支持,得到坚定的信赖。
3、天狮制度不是「金字塔」排列
其次是「天狮制度」的公平。天狮事业并非「金字塔」的排列,天狮事业的成就大小,依据个人努力、投入的程度而定。他是一门生意,是靠产品的销售、流通为业绩,仅靠位次,是不可能产生奖金的。因此在天狮事业中是「多劳多得,少劳少得,不劳不得」,与身份无关。每位经销商都是别人的「下级部门」,也都是别人「上级部门」,每个人都兼具这两种身份,没有谁剥削谁的问题。
就因为制度公平,天狮至今才有在全球超过几百万的经销商,才能持续发展而历久不衰。
(二)有自动扩张的生命力
天狮事业从开始就是「学、做、教」的不断循环。当你学会了做天狮事业的能力,你就会去教别人。你会教一个,也会教二个、三个、四个……。你的合作伙伴也会学会做天狮的能力以后,自动自发地去教别人;他也会教一个、二个、三个……越教越多。以此类推,第二个会发展第三个,第三个会发展第四个……一直到无限制地代代相传。
在天狮事业中做久了,你到底有多少个合作伙伴,你已不很清楚。也许你已经不认识他们,甚至连言语都不通了。有一天与这些外国的合作伙伴见面,还要透过翻译才能聊天寒暄。
1、消费群体会无限制扩大
不管下级部门发展到哪里,也许有人做的奖衔比你还高。不管下级部门在国内或在国外,在天狮全球联线的电脑资料中,这些下级部门都在你的部门里,你每个月的业绩,每年的奖衔、奖金,就是依据天狮电脑资料作统计。
你要想清楚了解自己整个部门的情形,只要做到业务代表以上,就可以通过天狮的电子商务平台,查询你对自己部门每一位合作伙伴的业绩及发展情形一目了然。
当你学会做天狮事业以后,很像一只蜘蛛又教出第二代的小蜘蛛。小蜘蛛长大以后也自动会教第三代、第三代教第四代……以此类推。可以说明天狮事业具有自动扩张的生命力。
第三代以后也许你已经不认识了,他们在天狮事业中自发地努力经营,也取得了他应得的奖金和奖衔。你在他们身上几乎没有投资时间、金钱,甚至连一通问候的电话都没有投资过,他们竟然都是你天狮事业部门的一员。他们的业绩也是你领取天狮公司各类奖金的依据。
这就是天狮事业「自动扩张生命力」的事实,这个生命力的扩张是没有限制的。会扩张到多大是你无法想象的。
(三)互助合作的事业
传统事业中如果要集中数人合作经营一个事业,最常见的是集资组成「股份有限公司」,出资人都是股东,这样才能在一起合作。过程当中如果利益不平均,权益不平均,股东之间闹意见亦属常见之事。要合作到「推心置腹」非常困难。
但是天狮事业的特性之一就是「互助合作」,而且这种互助合作是自动自发的。难道从事天狮事业的人胸襟气度特别大吗?并不尽然,而是天狮的制度使然。
1、制度使天狮经销商自动「互助合作」
天狮事业的同业伙伴之间没有利益冲突的问题。天狮事业是人与人之间的事业,从业者要建立自己最好的人际关系,培养自己的胸襟气度,对人真诚关怀,乐于为别人付出,不自私、不嫉妒,善于与人配合、合作,如此才能使自己的天狮事业得到最多的助力,自己的部门才能正常的长大。
在天狮事业中,为别人付出,不但对别人有利,对自己也有利。比如,天狮制度中,推荐奖、管理奖,全球分红等奖项显示:对别人提供助力,使别人的营业额扩大,对自己无害而有利,因其本质属于「利人又利己」,所以「互助合作」的关系即能很自然地建立。
2、互助合作幸福多
因为靠互助合作的力量,而非单打独斗式的经营,所以天狮事业的成功机率也大,经营过程中获得快乐也多。互助合作的机会越多,建立的人际关系也好,朋友亦多,人与人之间真情自然流露。所以从事天狮事业越久的人,幸福快乐的感觉越浓厚,令人称羡。
(四)符合人性美好的一面
人有与生俱来的天性,其中蕴含美好的一面,也蕴含着不好的一面。好的一面,包括爱心、关怀、鼓励、赞美、付出、助人、真诚、包容、同情、合作等等。
不好的一面,包括“自私、嫉妒、虚伪、短视、计较”等等。
天狮事业靠「学、做、教」不断循环而产生自动扩张的生命力。由于是人与人之间关系密切的事业,因此在从事天狮的过程中,我们会透过学习变得更懂得对别人付出关怀、爱心、真诚、包容、同情、助力等等,渐渐形成习惯,使自己优美的人性得到充分的发挥,人性好的一面会不停地受到激发,使自己的内心世界越来越「喜乐」。
1、生命的价值应总结在一生中付出多少
人活在世上匆匆几十年的岁月,一生的「价值」不是单以一生中「得」到多少、「赚」到多少为衡量标准,反而应总结在一生「付出」多少。付出得越多,越能感觉到生命的重量、内涵、幸福与价值。
其实爱心、关怀、同情、真诚、笑容、鼓励、赞美,这些都是与生俱来,不需要花钱去买。当你对别人付出这些美好的人性特质,也不会减少这些特质的「存量」。不像银行户头里的存款会越用越少,反而会越用越多。如同井水有人挑用,井泉才会不断涌出。如果长期无人挑水,这口井也会变成一口死井。
2、先学做人再做天狮
所以,在做天狮事业过程中,这些美好的人性会不停受到激发与鼓舞,使你「变」得越来越受人欢迎,越来越得人缘。天狮事业也在如此良性循环中逐渐壮大。
但是,人性中也有不好的一面,例如「自私」、「嫉妒」好像也与生俱来。小孩子在还不会说话之前就会抢别的小孩的玩具。当妈妈生了弟弟妹妹以后,他就会以各种方式表示嫉妒。
天狮事业的制度设计完善,使人性中「自私」、「嫉妒」无用武之地。
按常理推想,做天狮事业应该只照顾、关怀自己的部门,不是自己的部门,不会去付出爱心、关怀,「自私」也是很自然的事。但是当你深入了解天狮事业以后,你就会知道为其他同业同伴多付出,得到的回报会更大。无形中也培养出自己的胸襟、气度、远见,这样天狮事业才做得大。所以「自私」的本性自然受到最大的压制。一个「不自私」的人,必然处处受人尊敬喜爱。
3、利益共享不生嫉妒
「嫉妒」更是与生俱来,且会相伴终生。(嫉妒二字都是「一女」字边,对女性朋友颇不公平,其实男性的嫉妒心并不亚于女性)。
由于天狮制度的完美,合作伙伴之间不管谁做得比较有成就,其他人都不会嫉妒他,反而会羡慕他,称赞他,巴不得多向他学习。
比如介绍人做到高奖衔,所有部门都与之有荣,不会心生嫉妒去扯他后腿。如果下级部门做到高奖衔,上级部门不但不会嫉妒,反而会乐得合不拢嘴。就算下级部门奖衔做得比上级部门高,上级部门也不会嫉妒,上级部门巴不得下级部门都做「宝马得主」,那才是「乐透」了呢!
其他部门之间也不会嫉妒,别人做得好,对自己不但无害,反而有利。与己有利之事,嫉妒即无从产生。
所以天狮事业的制度非常符合美好的人性,天狮做得越久,自己人性会越变越美好。这种让人性往更高境界提升的结果,其「价值」绝非金钱所能衡量。
(五)信守承诺
「人无信不立」,「信用」是人的第二生命。
「信誉」对于一个公司而言,是最大无形资产。当一家公司信誉受损,面临重大危机的时候,等于宣告该公司的「死讯」。
1、信守承诺永不退缩
十几年来,天狮公司的产品紧守「高品质」的信誉承诺。对消费者提供产品的「保证」永不退缩。
天狮公司不仅对消费者如此诚信、尊重,他对营业代表的信守承诺也是十几年如一日,每月应发给经销商的各类奖金都按时发出,从无拖延的情形。应发给经销商奖金的数字更是分毫不差,绝无少算、减发的事情。
社会上信守承诺的公司的也许很多,但天狮这样对消费者,对经销商信守承诺,十几年来一直不变尤属不易。和这样的一家公司合作,自然不会产生「信心危机」。
3、「信守承诺」写得简单,做起来却不易。
比如男女经过漫长的交往恋爱,最后「海誓山盟」、双方「非卿莫娶,非君莫嫁」终于走入结婚礼堂。可是好景不常,许多男女婚后不久,即将当时的「海誓山盟」,「海枯石烂」的信约抛于九霄云外,「信守承诺」从何谈起!天狮公司十多年来坚持「信守承诺」,已成为他们「金字招牌」,更是天狮公司最大的资产。
(六)个人时间和能力会无限制的向外扩散分裂
通常我们凭个人的专长谋得一份工作,每天工作八小时,领取一份固定的薪资。我们的工作「能力」和工作「时间」也同时是固定的。不会有扩散、分裂的情形,是传统工作的特性。
天狮事业则非常奇妙,当我们学会做天狮事业的「能力」,「不仅仅自己一个人在做,因为我们会自发地把天狮事业的各项能力转移给别人」。教给别人的时候,等于自己的能力向外扩散,类似细胞分裂的道理一样。所以天狮事业不是停止在自己一个人做,而是会扩散、分裂成许许多多的你。
1、像细胞自然分裂
天狮事业的许多高奖衔领导人,除了在本地拥有部门,还很自然的从国内扩张到世界各地,其国内外合作伙伴人数可能达万人以上。这数以万计的人每天、每月、每年在天狮事业的努力与成果,依据天狮制度都与他们直接相关。这说明了当初他们一个人加入天狮事业,慢慢学会天狮事业的各项能力以后,透过「学习」和「分享」产生了「倍增」效果,造成「能力」无限制的「分裂」。
许多国外机构中的天狮营销人员可能不认识他们在某国的上级部门,他们当然不是为不认识的上级部门做天狮,而是为自己在做天狮。这就是「能力」从一个人身上向外无限制扩散和分裂的具体事实。与传统事业一人上班、一人赚钱、能力无法扩散、收入无法「增加」的事实,形成强烈的对比。
2、从一个你变成成千上万个你
由于个人「能力」能透过天狮制度形成无限制的扩散与分裂,也代表个人的工作「时间」不再每天只是固定的八小时,也随着部门人数不断增加,使自己每天的八小时乘「N」倍,而且没有限制,不会封顶。
例如你现在的网络做大了,在国外也有你的部门。你在美国有部门,而你晚上在台湾入睡时,美国正是白天,你的美国「部门」正努力为自己开创天狮事业,他们的努力也是你事业的一部分。这是「时间分裂」的道理,也是天狮事业最奇妙的特性之二。
(七)天狮事业能激发潜能
天狮事业不是专给「无业游民」、「游手好闲」的人做的。
天狮事业也不是一开始就要你辞去现在的工作,专职做天狮,你可以在现有的工作之余,比如用看电视、打麻将、闲逛、「侃大山」的时间,开始学做天狮。当你天狮事业做到某个「奖衔」,你认为应该投入更多时间去努力时,再做是否辞去原有工作的打算,这完全由你自己做决定。
1、激发潜能,改变一生
每个人不管你以前做什么工作,具有什么专长,天狮事业都能激发你生命的潜能,使你一生有意想不到的丰收。
据科学家研究,人一生的潜能被开的占极小部分。许多顶尖的专家,潜能只开发到百分之二十左右。一般的人,一生中潜能只被开发百分之六左右。因此,与生俱来的潜能绝大部分未经开发又随着人的死亡而埋入土里。
当然开发潜能不限于天狮事业,但在天狮事业上许许多多不同奖衔的成功者,却提供了最丰富的事实证明,证明他们的潜能在天狮事业中得到最好的开发。
(八)天狮事业是教育熟练的过程
天狮是一门生意,对经销商而言是一项事业,这门生意不像一般以「付钱取货」即完成一项买卖那样简单。天狮则是从「学习中不停壮大」。因此天狮事业安排有许许多多不同的课程,这些课程大部分安排在周末,也有安排在假日。
因此对天狮事业有兴趣的人,都可以利用下班后的业余时间去从事天狮事业。把原来不具「生产力」的下班及业余时间,变成具有「生产力」的时间。这项「生产力」后面还兼具有「自动扩张的生命力」。这就是天狮事业不经了解无法发现其妙之处。
1.产品课程:
讲解天狮五大系列产品的制造、成份、测试、使用、价格、效果、功能、对身体及家庭生活的影响,对环保的影响等等,使每一位营业代表透彻了解天狮每一样产品的知识,成为天狮事业的「行家」。
2.制度课程:
讲解天狮在全球一百多个国家和地区共同使用的奖金制度,使每一位营业代表清楚各项奖金的计算、累积,从中了解天狮制度的公平、公正、自由、保障及充满生命力等特性。作为自己是否参与天狮事业的抉择依据。
3.方法课程
许多在天狮事业中有经验的成功者,会把他们从事天狮事业过程中积累的宝贵经验,包括失败、挫折、正确的经验都与你分享,使你在天狮事业的过程中,能避开许多挫折与错误,更顺利迈向成功。
天狮公司累积了发展十几多年的经验,制作了许多实用的教材,就像一座「成功资料库」,只要自己肯学,就能轻易踏上天狮事业成功之路。
(九)天狮事业是「家庭」的事业
在天狮事业中,不但有无数的夫妻档,也有许许多多的父子档、母女档、兄弟档、姑嫂档等等不同的家庭成员合作型态,使「天狮家庭」关系充满了喜乐与动力。
我们见过许多夫妻原本感情不佳,从当初的「甜言蜜语」到「冷言冷语」,到「恶言恶语」,再到「喃喃自语」。因加入天狮事业以后,两人开始共同学习、共同成长、共同讨论,拥有了共同朋友、共同话题、共同事业,使夫妻关系大获改善,挽救了许多面临破碎的家庭。这样的实例在天狮事业中屡见不鲜。「重视家庭」也是天狮事业极为独特的一项特质。
天狮是「给有心人的事业」
◆ 给有心想成功的人;
◆ 给有心想创业的人;
◆ 给有心想经营无店铺百货业的人;
◆ 给有心想追求非凡自由的人;
◆ 给有心想追求快乐希望的人;
◆ 给有心想追求财富的人;
◆ 给有心想追求智慧的人;
◆ 给有心想拥有真诚友谊的人;
◆ 给有心想拥有爱与关怀的人;
◆ 给有心想拥有美的人;
◆ 给有心想拥有世代保障的人;
◆ 给有心想拥有幸福家庭的人;
◆ 给有心想环游世界的人;
◆ 给有心想光宗耀祖、大孝显亲的人;
◆ 给有心想梦想成真的人。
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