论述儒家“为政以德”的管理思想.哪位有识之士提供一下高见或发表一下意见,感激!
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/20 19:54:53
论述儒家“为政以德”的管理思想.哪位有识之士提供一下高见或发表一下意见,感激!
论述儒家“为政以德”的管理思想.
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儒家管理思想的一个重要的部分是“德”.“为政以德”是儒家的重要的管理思想.在孔子看来,管理者要讲求道德,以之作为自己的治国方针,这样自己就可以取得无为而治的效果.这就像将“德”放在北极星的位置上,其他的人都是围绕着它而运转的.因此在儒家看来,要治理一个国家,只要集中精力制定和带头实行好的道德规范,就足以把国家治理好了.在这方面最有名的例子,是唐朝的魏征提出的作为领导者的道德修养必须要考虑的 10个方面,即《十思疏》,全面地提出了领导者必须具备的基本素质.这对以后儒家“德“的管理思想起着重大的作用.这10个方面是：1）领导者一有欲望就要想到应有所克制；2）将有作为,就要想到如何安定百姓；3）位居高位,就要想到谦虚谨慎；4）担心自满,就要想到江海容纳百川；5）游玩安乐,就要想到世间事物不可能全部享受；6）担心松懈,就要想到凡事都应有始有终；7）担心闭塞,就要想到虚心听取下属的意见；8）打算赏赐,就要想到不要因为一时之喜而滥赏；9）担心谗言,就要想到修正自身以远避小人；10）打算惩罚,就要想到不要因为一时之怒而滥罚.
孟子还具体说明了德治是使王道得到较好管理效果的原因：恃仗实力来使人服从,人家不会心悦诚服,只是因为他的实力本身不够的缘故；依靠道德来使人服从的,人家才会心悦诚服,好象孔子的72位大弟子都诚服孔子一样.所以儒家的管理思想就是通过德治的力量使人心悦诚服,这样,天下无不心服地归顺于王者.从这里我们可以看出儒家主要是从道德教化的角度出发来进行管理的.在儒家看来,道德教化是一个国家管理的重要前提之一.要想使一种政治措施能迅速地推行,管理者就要以身作则；要想使广大人民迅速地归附,这种归附是心悦诚服的,那么管理者就要道之以德才行.这是要求管理者通过自身的模范行为,把一定的价值观念,灌输到组织成员的头脑中去,使之转化为一种发自内心的自觉的行为,不是通过外在的而是通过内在的把人性中的最积极的东西调动出来,实行内在的管理自我控制,来达到管理的目标.