红黄蓝绿性格 我红14蓝8黄1绿7 说明什么?粘贴的我也会

红黄蓝绿性格 我红14蓝8黄1绿7 说明什么?粘贴的我也会
红黄蓝绿性格 我红14蓝8黄1绿7 说明什么?
粘贴的我也会

红黄蓝绿性格 我红14蓝8黄1绿7 说明什么?粘贴的我也会
你属于红+蓝,红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格.两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一 个是受到强大的后天影响.这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑.挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!
＠红色优势＠
1．阳光心态,积极快乐
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红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船,蓝色办了保险公司．

如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机,更加侧重在解决问题上．那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．
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红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑．奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富．
2．激情澎湃,梦想万岁
一种有内而外的感性动物．红色具备”生命的激情”,为人感性,情感上高度丰富．
黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验．
3．热情开朗,喜欢交友
字典里没有”陌生”这两个字．
在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是”人生得一知己足矣!”的人生哲学．红色则更加宁愿是”普天之下,莫非我友”的人生态度． 对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径．
红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．
4．童心未泯,富有趣味
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虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．
红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．
5．乐于助人,不记愁苦
有错就认,不记愁
6．善于表达,调动气氛
红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．
如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力,而把”让他人行动”的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色．
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7．真诚信任,感染四方 红色是天生的激励者
当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的．
8．乐在变化,创新意识
亢奋天天都有,各有巧妙不同
红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜．

＠（红色的天然优势）＠
作为个体
高度乐观的积极心态
喜欢自己,也容易接纳别人
把生命当作值得享受的经验
喜欢新鲜,变化和刺激
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经常开心,追求快乐
情感丰富而外露
天真有童心,富有趣味
自由自在,不受拘束
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喜欢开玩笑和调侃
别出心裁,与众不同
表现力强
容易受到人们的喜欢和欢迎
生动活泼,好奇心强
沟通特点
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才思敏捷,善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感
容易与人攀谈
发生冲 突时,能直接表白
人越多越亢奋
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演讲和舞台表演的高手
乐于表达自己的看法
作为朋友
真诚主动,热情洋溢
喜欢交友,善于与陌生人互动
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擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴
容易原谅自己和别人,不记仇
富有个人魅力
有错就认,很快道歉
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美
对待工作和事业
工作主动,寻找新任务
富有感染力,能够吸引他人参与
激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉
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令人愉悦的工作伙伴
打破沉闷工作环境的开心果
常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力
完成短期目标时,极富爆发力
信任他人
善于赞美和鼓励,是天生的激励者
不喜欢太多的规定束缚,富有创意
工作以活泼化,丰富化的方式进行
善于作秀以增添企业形象
积极,充满干劲
反应快,闪电般开始
＠蓝色优势＠
1．思想深邃,独立思考
2．成熟稳重,安全放心
红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．
3．情感细腻,体贴入微
4．一诺千金,忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度,蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
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蓝色对人忠诚,黄色对事忠诚．蓝色对人负责,黄色对事负责．蓝色富有责任心,黄色富有责任感．
5．计划周详,注重规则
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”做任何事情首先指定好计划,然后严格地按照计划去执行”,也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做,要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则．
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐,而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
黄色：用什么猫捉不重要,捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要,用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要,捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊,老鼠不去管它,放在那里不是也蛮好的吗?
红色：不喜欢被规则束缚的人,偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人,他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人,但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人,并且竭尽全力作到规则内的最好．
6．讲究精确,迷恋细节
蓝色是完美主义者,他们希望成为最好,找到最好,并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作,喜欢做高质量的工作,即使这以为着要花更长的时间,付出艰巨的努力,也在所不惜．对于他们来将,如果这个事情值得做,那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责,那将是一种奇耻大辱．
7．考虑全面,善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时,蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此,他们经常运用现有的一个观点并使他发展,他们具有发明家的思想和本领．因此,黄色是把复杂问题简单化,兰色可把简单问题复杂化．
8．执着有恒,坚持到底
红色要大快乐,但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐,小快乐我宁可一个都不要．

＠蓝色的天然优势＠
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作为个体
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严肃的生活哲学
思想深邃,独立思考而不盲从
沉默寡言,老成持重
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注重承诺,可靠安全
谨慎而深藏不露
坚守原则,责任心强
遵守规则,井井有条
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深沉的理想主义者
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敏感细腻
高标准,追求完美
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谦和稳健
善于分析,富有条理
待人忠诚,富有自我牺牲精神
深思熟虑,三思而后行
坚韧执着
沟通特点
享受敏感而有深度的交流
设身处地地体会他人
能记住谈话时共鸣的感情和思想
喜欢小群体叫的思想碰撞
关注谈话的细节
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱
对友谊忠诚不渝
真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人
能够记得特殊的日子
遭遇难关时,极力给予鼓舞和安慰
很少向他人表达内心的看法
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经常扮演问题分析的角色
对待工作和事业
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强调制度,程序,规范,细节和流程
做事之前首先计划,且严格地按照计划去执行
喜欢探究及根据事实行事
尽忠职守,追求卓越
高度自律
喜欢用表格,数字的管理来验证效果
注重承诺
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一丝不苟地执行工作.

说明你的性格一方面偏向红，一方面偏向蓝绿。很明显红色是你最主要的性格特征。蓝绿是两个较为相似的性格，很可能是你在做题的时候没有完全理解题意，所以答案出现混淆。这时你需要做的是通过进一步阅读书中的性格动机和行为的详细解析，来确定自己性格到底倾向于蓝还是绿。...

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说明你的性格一方面偏向红，一方面偏向蓝绿。很明显红色是你最主要的性格特征。蓝绿是两个较为相似的性格，很可能是你在做题的时候没有完全理解题意，所以答案出现混淆。这时你需要做的是通过进一步阅读书中的性格动机和行为的详细解析，来确定自己性格到底倾向于蓝还是绿。

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