中国古代选官制度经历的变化是

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中国古代选官制度经历的变化是中国古代选官制度经历的变化是中国古代选官制度经历的变化是古代选官制度1．先秦：从夏朝到春秋,选官主要按爵位；战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.（标准从爵位到

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中国古代选官制度经历的变化是
古代选官制度
1．先秦：从夏朝到春秋,选官主要按爵位；战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.（标准从爵位到军功）
2．两汉：西汉武帝时开始实行察举制,分察举（自下向上推荐）和皇帝征召（自上向下招聘）等,先重“孝廉”,德才皆备,到东汉时注重门第族望,世家大族形成.（标准从才能到门第）
3．南北朝：九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族（士族地主）的垄断地位.（标准为门第）
4．隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,产生了科举制.隋文帝时分科考试,隋炀帝时设进士科,唐太宗时以进士明经为主,武则天时设武举和殿试,唐玄宗时任用高官主持考试.科举制意义：打击门阀势力；扩大官吏来源；提高文化素质；加强中央集权.（积极作用为主）
5．宋元：北宋科举制进一步发展,分乡试、省试、殿试三级,实行糊名法,录取名额大增；王安石变法改革科举,不考诗赋,考经义和时务策,设明法科,考试成绩好的可直接授官.（特点：更严密；人数增；更实用）
6．明清：实行八股取士,从内容到形式都有严格限制,为君主专制培养了忠顺奴才,但严重制约了中国科技、思想的发展.（消极作用为主）

中国古代选官制度经历的变化是中国古代选官制度的变化及其规律选官制度的实施目的是什么是中国古代的选官制度, 中国古代选官制度的演变过程? 对中国古代选官制度的评价材料一反映中国古代选官制度发生了怎样的变化我国古代选官制度经历了哪些变化? 秦朝中央官制的演变和地方官制的演变还有选官制度的变化中国古代选官制度的演变经历了先秦世官制到科举制完善、僵化的历程.魏晋南北朝时期推行九品中正制的选官制度.其中“品”是指（）．品评官的职位等级．品评士人的家世等级．划分中国古代选官制度的演变经历了先秦世官制到科举制完善、僵化的历程.魏晋南北朝时期推行九品中正制的选官制度.其中“品”是指（）A．品评官的职位等级 B．品评士人的家世等级 C．划中国古代政治制度的演变{官制,选官制,兵制,行政制} 中国古代选官制度的弊端有哪些? 中国古代选官制度的演变有何积极作用? 中国古代选官制度发展演变的原因是什么? 评述中国古代的选官制度　详细急中国古代各选官制度产生的原因及影响论述中国古代选官制度的发展及成熟中国古代选官制度是怎样演变的?体现出了怎样的趋势