态度决定成败的例子

态度决定成败的例子
态度决定成败的例子

态度决定成败的例子
第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙.”\x0d第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人,说：“我们在盖一幢楼房.”\x0d第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市.”\x0d十年后,第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师；第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板.\x0d一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标.具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远；有了高远的目标,必然会为之努力.有努力必有回报.第一个工人总在抱怨生活的不公,心情是郁闷的,想的都是一些令自己不愉快的事,回答别人的问题时都是满肚子怨气.第二个工人要比第一个工人心态好,尽管也是在砌墙,但他却把这堵墙当作一栋楼房来建,心里想的是如何将楼房建设得更好.第三个工人心态最好,工作那么辛苦,他还那么自信那么专注.人最可贵的就是 “认真”二字,第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待,十年后成为老板也就不足为奇了.\x0d再看看我们身边,有多少人能真正对待自己从事的工作?浮躁,抱怨,这山望着那山高,导致一些人一辈子碌碌无为,一事无成.而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人,无一不是兢兢业业,一丝不苟,乐观向上的.\x0d心态影响着人们对事物的看法.比如两个口渴的人面对半杯水,悲观的人会说：“真不幸,只有半杯水了.”而乐观的人会说：“真好,还有半杯水呢!”引发快乐的原因,并不是因为水量的多少,而是因为看待问题的态度.态度可以决定一个人的成长高度,干任何工作,干任何事情,都是如此.一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美.同时,也决定着一个人能否走上更高的职位.\x0d一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函,连发几次都被退回.公司经理问自己的秘书是怎么回事.秘书没去调查原因,只是猜测地说,可能是邮箱满了的原因.可一周过去了,经理仍然没有收到企业的邀请函.经理又问秘书,秘书的回答竟然还是邮箱满了!公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目.经理一气之下,辞退了秘书.\x0d恰恰相反,还有一位秘书,她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的.她的意向是经理秘书.但公司却安排她做办公室文员,具体的任务就是负责收发传真、复印文件.她虽然有点犹豫,但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了,因为她觉得这样的机会来之不易,而她又是一个自考本科生.她工作非常认真,同事们交代的事情,她都能准确而及时地完成,从没有怨言.有一次,经理拿一份合同让她复印,经理说要急用叫她快点,细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同.当经理有些不耐烦催促她时,她指着一处刚发现的错误给经理看.经理看完之后,吓出了一身冷汗,原来是一个数字后面多了一个零.她的更正为公司避免了几百万元的损失,很快她就被提升为经理秘书.\x0d同样是秘书,前者被辞退,后者被提升,是什么原因?很明显,是态度问题.前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱,这是什么工作态度?这样的工作态度,谁当老板都受不了.后者则相反,不管工作是否理想,她都能认真对待,对自己分内的工作是如此,对分外的工作也能注意到细枝末节,为企业挽回了一大笔的损失.正是这种责任心,这种对工作的认真态度,才决定了她能站在一定的高度,走上更高的职位.\x0d世上无难事,只怕有心人,古语早就教导我们了.做任何事情都必须下定决心,不怕吃苦,不怕劳累,只要你认真地去做了,事情总会有结果.也许努力不一定会成功,但如果你不努力就一定不会成功.世上没有做不好的事情,只有态度不好的人.做任何事情,都要有一个好的态度.有了好的态度,对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度,你就不怕失败,即使遇到挫折也不气馁,而是充满直面人生的勇气,这样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩,比别人更容易走向成功.俗话说,性格决定命运,好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的.\x0d你的心有多高你就会飞多高,如果你认为你行那你就行,如果你觉得不行那你就不行,成败往往在一念之间.一个人能否成功,就看他对待事业的态度.成功人士与失败人士之间的区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生.失败者刚好相反,他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的.一个人是不是幸福,就看他对待生活的态度,幸福的人总会向希望、向光明看齐,而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人.好的态度应该是,努力的付出,努力的追求,至于结果就不要强求了,毕竟还有很多因素制约着结果.有着这样心态的人往往容易获得幸福感.