高分求做人做事的经验,要具有甚么样手段策略才能在社会上成功!没有技术的凑热闹的别来,复制别人的别来,一定要是自己的经验之谈,起码也要是自己的领悟.

高分求做人做事的经验,要具有甚么样手段策略才能在社会上成功!没有技术的凑热闹的别来,复制别人的别来,一定要是自己的经验之谈,起码也要是自己的领悟.
高分求做人做事的经验,要具有甚么样手段策略才能在社会上成功!
没有技术的凑热闹的别来,复制别人的别来,一定要是自己的经验之谈,起码也要是自己的领悟.

高分求做人做事的经验,要具有甚么样手段策略才能在社会上成功!没有技术的凑热闹的别来,复制别人的别来,一定要是自己的经验之谈,起码也要是自己的领悟.
做人做事的技巧性!我个人有一点感悟,也许能符合你的要求.
　　为人处事,是一门很复杂的艺术,不过只要能将复杂的各个关键的要点找出规律,那么就能在各个交际圈子中游刃有余.
　　如何做人!
　　做人要有城府心计,害人之心不可有,防人之心不可无,无论甚么朋友亲人,毕竟都不是自己意识控制,谁也不敢保证不会为了利益出卖自己,要保留几分谨慎之心.
　　————要善于保守自己的秘密,无论是多么亲密的人,都有可能暴露自己的秘密,也许有意,也许无意,这很难说.只有自己,才是真正可信的最终人!
　　————逢人只说三分话,这是每一个胸有城府的人都应该明白的道理,毕竟只有这样,你才能最大限度的保留你的底牌!
　　懂得韬光养晦的道理,俗语话,枪打出头鸟,这是老祖宗留给我们的珍贵经验!
　　————大智若愚,真正聪明人是不会把自己的智慧勇于炫耀,只把它深深的藏在心中,只有一些自作聪明的人,才会喜欢耍小聪明.不要以为只有卖力的表现自己才是体现自己的价值,一般在舞台上跳的都是小白,只有懂得藏伏的蛟,才能一朝化龙!
　　放阔你的心胸,心胸狭窄的人,无论如何都是难以成事,敌视蚂蚁的一定是蚂蚁,巨龙对待蝼蚁的侵犯,那是永远是不会留意的.
　　————用宽容来对待他人,得人心的最好技巧就是“仁”.只有得人心,那才能成事!
　　————调节你的情绪,控制不了自己的情绪的人,永远无法冷静而理智的处理问题,失误也无法减少或避免!
　　如何处事!
　　知己知彼百战不殆,学会观人,了解一个人才能让你更好的处理好人际关系!
　　————不同性格的人,他们的言行举止都能表现出来,例如：善良的人,他的言行举止一般是温柔随和的……从言行举止上,我们就可以大概了解这个人.为什么说是大概呢,因为,以貌识人不过是一个开头,真正想认识一个人,不仅要看他的貌相,还要在日常多留意他的生活行为细节等等,才能观察到他的本质.当然,特殊时候,试探一下,往往能较快的知道这人的本质,不过并不建议常用,这是对人的不尊重.
　　学会观势,顺大势者昌,逆势者亡,这是千古不变的道理,学会观势,才能步步高升!
　　一步错,那就步步错,顺应大势,懂得借势,能精心造势,这是成功的关键!
　　懂得合作,在越来越激烈竞争的生活里面,靠自己孤军奋战是不够的!个人之力终有尽时,只有学会依靠别人的力量来帮自己获利,互利互助,才能够成功.
　　————没有永远的敌人,只有永远的利益,为了自己能获利,只要有足够的利益,即使是敌人对手,也不要嫌弃他们,最了解自己的人往往是竞争对手,最合适的伙伴,也往往是以往的竞争对手,和对手合作,也等于为自己消灭了一个对手,增加了实力,何乐而不为?
　　交际技巧
　　懂得和上司处好关系,这是关系升职加薪的关键.
　　————要和上司建立好的人际关系,那就要懂得拍马,并非拍马就是奸诈小人之类,每个人都喜欢别人称赞,不妨将拍马当是一种对上司能力的肯定和敬佩.
　　————要懂得谦虚,不要居功自傲,功高必震主,谁也不会喜欢一个好大喜功的手下掩盖自己的权威,要懂得为上司让名!
　　————要懂得体贴上司的心意,上司往往喜欢提拔自己的心腹手下,没有人喜欢提拔一个不会做事的手下的.
　　有一副好的口才,那是成事的关键!
　　————说话要看场合,在不同的场合说不同的话有不同的意义,注意看场合说话.
　　————多言必失,少说点没意义的话,在没必要的时候,不要乱说话.
　　————说话要挑让人感兴趣的话来说,说的话要有分量,尽量一言切中要害,不要说一些无聊的话,这会让人烦厌.
　　会求人,才能办好要干的事!
　　————厚脸皮是求人关键,如果一个人太过于要面子,求人办事就会觉得很羞愧,让自己处于被动状态,那么自然就难以开口求人了.
　　————既然是求人,那么首先要了解所求的人是个怎样的人,那才能对症下药,稳操胜券的!
　　————要懂得套交情!求人办事,无非是靠人情世故,如果你不懂套交情,令人觉得没诚意,那么相信没有人肯帮你的!当然,适当的礼尚往来是套交情的关键,这要注意.