上课怎样组织好课堂纪律

上课怎样组织好课堂纪律
上课怎样组织好课堂纪律

上课怎样组织好课堂纪律
一、课堂学习管理的基本原则　　
　　 基于积极促进、预防为主的理念,现代课堂学习管理一般遵循以下原则.
　　（一）了解学生的需要.课堂学习管理不是简单的监督和控制可以达到目的的.了解学生的各方面特别是心理需要,是课堂学习管理的重要依据.虽然教师在建立有效的、有启发性的、促进学习的环境中起着关键作用,但是外因必须通过内因而起作用.因此,只有了解学生的各种需要特别是心理需要,才能根据学生的需求调动学生的积极性,激发学生学习的自觉性,积极参与教学活动,从而保证教学任务的完成.教学的目标、内容和方法也只有与学生的需求相适应,才能更好地启发学生学习的主观能动性,学生才能有效地完成学习任务.
（二）建立积极的师生关系和同伴关系.课堂教学的过程是师生情感交流、思想共鸣的过程.课堂气氛对学生的学习效率有很大的影响.愉快、和谐的课堂气氛,良好的师生关系和理性的教师权威,不仅有助于教师传授知识,而且有助于学生的学习.在这样的教学环境中,教师与学生之间具有较大的相容性,相互接触产生积极主动的促进作用,学生主动地接纳老师的指导,接纳各项教育措施,教师的行为可对学生产生潜移默化的影响,教师的教学活动也才能高效地顺利开展.
　　（三）实施有效的教学措施,促进最佳学习.采取有效的教学措施把学生的行为引导到教学活动中来,充分发挥学生学习的积极性,只有这样,课堂上的学习行为就会增多,问题行为就会减少.为此,教师要有明确的适合学生心理需要、学业程度的教学目标.为了达到教学目标,教师还必须对学生进行有效的指导,使用难度适当的教材和教学方法,使学生对学习内容本身感兴趣.这样,学生才会迅速地主动投入到学习中.同时,教师还应对学生的学习结果进行评价,以鼓励学生不断获取学业成就,增强他们学习的兴趣和积极主动性.
　　（四）建立教学常规.教学常规是保证教学能够顺利进行的行为准则.例如,上课铃响停止以后,必须准备好文具书本,安静地坐在自己的位置上准备上课；上课时有问题,发言之前要先举手,等老师同意后,才开始发言.规则是维持课堂秩序的准则,也是课堂学习管理的依据.因此,从学生入学开始,就应当建立教学常规,使全体学生认识到,这是学生在教学活动中必须遵守的行为准则.
　　二、课堂管理的9条建议
1、初次与学生接触时要避免过于随便.教师给学生的第一印象十分重要,因此最好是在开始与学生相处时表现得正式一些,待与学生有更多的了解后再逐渐与他们建立更亲密的关系,就像结交新朋友一样.调查显示,许多影响力差的教师是以与上述相反的方式开始与学生接触的,然后在他们已经给学生形成一种过于松散的第一印象后又竭力使自己严肃起来.这样做效果不理想,教师的权威也难以树立.
2、快速记住学生的姓名.快速记住学生的姓名,并发掘每个学生的优点,不仅能让学生感觉到教师对自己的重视,而且也便于让学生参与课堂教学.
4、有选择地使用强化策略.为了预防课堂内违纪行为的发生,教师可以对某些学生采取选择性强化策略.在课堂学习中,当某个学生出现不良行为迹象时,教师可以不加理会,而向他提出一个比较容易回答的问题.这样,他就会感到教师在注意他.如果回答正确,他就会获得成就感,他的正当行为就会受到强化,实际上也就抑制住了他的不正当行为.选择性强化也可以通过赞扬其他学生,即转移强化来实现.
5、运用非言语线索.如果有迹象表明某个学生将出现不当行为,教师要立即使用非言语线索,给学生一个暗示信号.例如：可以给该学生一个眼色或一个手势,也可以一边讲课一边走过去停留一下.这种非言语线索,既可控制不当行为的产生,又不影响课堂教学秩序.
7、给学生提供承担责任的机会.应提供机会让学生参与课堂纪律的制定与实施,同时给学生提供承担责任的机会.这不仅能让学生感受到教师的信任,也能使他们认识到建立一个有效的学习环境,不仅是教师的责任,更是他们自己的责任.课堂上发生了违反纪律的事件时,教师不要去听信学生的借口,否则只会让学生学会推卸或逃避责任.教师更不要去引导全班学生讨论该生的理由是否成立,这会使违纪学生认为其行为受到了重视,客观上强化了其违纪行为.这时,教师应该问学生在下次遇到相同情况时,正确的做法是什么.
8、要就事论事,不要羞辱学生.当发生学生违纪事件时,教师应该就事论事,诚恳地表达自己的意见和对学生的希望,而不要去羞辱学生,更不要当着全班同学的面去揭露该生的短处.
9、避免不必要的威胁.仅仅依赖于威胁来控制学生是无效的.而且总是用这是最后一次机会来威胁学生会极大地损害教师在学生心中的形象.当然,威胁信号一旦发出了,就一定要执行,让学生感到教师言而有信.
课堂是学校最基本的教学单位,它是一种有组织、有领导的师生共同进行的教与学的双边活动.传统的课堂教学管理主要采取管、卡、压等办法以控制学生的问题行为,而结果往往是问题行为越来越多、越来越严重.为了建立有利于教与学的积极的课堂气氛,教师可以采用以下方法进行课堂教学管理.
1、以情唤情.课堂上学生出现思想不集中,低声讲话或做小动作,在所难免,这是学生阶段生理心理特征所决定的.即使再高明的教师授课,甚至组织公开课,也会出现这种情况.这种情况产生的原因很复杂,但最主要的还是缺乏一个情字.以情感人,以情管人,是解决上述问题的好办法.譬如,当教学进入基调清新爽朗时,教师必须以愉悦欢快的心情去引导学生；当教学转入基调哀愁悱恻时,教师必须以沉郁凄凉的心情感染学生；当教学要求严密的科学性和清晰的条理性时,教师的心情则应平正、舒快；当教学呼唤思维逻辑严密,或深沉,或激昂,教师的心情也必须随之严肃、振奋.这些情感借助教材和一定教学手段,传示给学生,它会像磁石般吸引住学生.另一方面,对学生处理,更少不了一个情字领先,从语意到行为都要使学生感到教师是在关爱他,使其主动配合教师的课堂管理.
2、轻敲响鼓.教师在教学过程中把声音的音质、音量、声调、语音和节奏等加以组合变换,把声音的声、色、情融为一体,运用到语气上,用含蓄的方法对学生出现的违纪行为进行诱导和影响.响鼓不用重锤,学生听到教师弦外之音,从而领会到教师的意图和良苦用心,于是做出知心、知情、知理的反映,及时改正自己的错误行为.这种办法既巧妙地解决了那个学生自己的问题,又不至于影响其他人的注意力.
3、目光暗示.人眼为窗,可以传情传神.教师课堂上视野所及,可以眉目传情,促进学生专心听讲.偶尔有学生面朝窗口,思想跑马,教师可运用目光注视,将自己的愿望、态度、思想感情和言语迅速传递给学生.淡漠、严厉、责备的目光使学生触目知错,立即醒悟；热情、慈祥、赞许的目光使学生触目会意,精神振奋.教师不论是提出问题、指导自学、启发释疑或小结强化,都要用期待的目光,尽可能去平视或环顾大多数,切不可老是两手扶案,目无学生.也不能只站在教室一隅,视线顾此失彼.尤其要不时地环视前后左右,特别是后排的左右两角,对潜能生,更应予以满腔热情的关注.
4、动作指引.教师在课堂上的一颦一笑,举手投足,都能传达管理信息,是课堂上师生互相感知的意识信号.如教师的手势具有状物、言志、召唤、传情的特殊本领,可以成为辅助课堂管理的非语言的外部表现形式,可以导引学生意识,可以把自己的意图、教学的宗旨和学生的接受意向牵引到一起,让学生在有限的课堂时空中按照教师启示的思路去学习,去领悟,去融会贯通,并有所创造.教师的面目表情也有一定的潜在控制作用,表示理解的微笑和思考式的点头,则流露出教师对学生的鼓励和期待；表示满意的微笑和赞许式的点头,则流露出教师对学生的热诚与喜爱,可以达到移情传神的功效.甚至教师的站态,与学生的空间距离和行间巡视等体态活动,也具有吸引学生注意力,组织课堂教学管理的作用.
5、冷却制动.在课堂上遇到突发问题,教师应冷静分析,泰然处之,予以冷处理.比如上课铃响后,你夹着书本信心十足地走进教室,却发现教室里十分混乱.有的交头接耳,有的打斗疯玩.即使他们看到老师来了,有的还沉浸在刚才的嬉戏追逐之中,有的则陶醉在课间休息时的趣谈中尚未清醒.具有这种心态的学生,突然集中在课堂上,正如奔腾的激流,一下遇到挡住去路的闸门,会出现一种反激的浪花如一股回旋的倒流,情不自禁地表现出言谈举止的出格.这时教师不宜马上讲课,更不要大声呵斥.因为上节课刚结束不久,课程变换后,学生需要一个短暂的放松时间以重新调整身心倾向.上述行为可姑且看成是学生卸下某种心理负担、转换思维、接受新课的准备.你可以采取以静制动的办法,站上讲台,只用一种平静的目光扫视学生一周,形成一种吸引力,把他们散放的心吸引到课堂上来,或者在黑板上板书醒目的课题,转移他们的注意力,学生转瞬就会各归原位,安静下来,恢复教学秩序.