领导者与管理者的区别

领导者与管理者的区别 领导者与管理者有什么区别?leader&manager?需要简单通俗概括性的答案. 领导者和管理者有什么区别 简答题31．管理者应具备的技能?32．管理者与领导者的区别?33．组织目标设计的原则?34．激励的方式有31．管理者应具备的技能?32．管理者与领导者的区别?33．组织目标设计的原则?34．激励的 管理判断题一、判断题1、相对于直线职能制组织而言,矩阵制组织对市场变化有着更强的适应能力.2、从管理者与领导者关系的角度看,管理者同时也是领导者,但领导者并非一定是管理者.3、 企业的领导者与非营利组织的领导者有什么区别 管理者的传统概念与现代概念的区别是什么 企业家和领导者的区别? 1、领导者与管理者的本质区别在于a.行为方式的区别 b.地位的区别 c.达到目标凭借的手段和方法 d.自身特质的区别 2、指导人们行为准则的是什么?a.人生观b.价值观c.世界观d.态度3、组织文化 一个好的领导者或管理者一个该“懂物理,明事理,通人理”为什么? 试说明管理者、环境与组织成败之间的关系 企业管理者如何处理好集权与分权的关系 如何加强管理者与领导艺术之间的关系管理学 什么是领导者的权力 秋收起义的领导者 有效的管理幅度受许多因素的影响,这些因素包括：管理者与被管理者的? 管理者的英文单词是什么? 管理者的目标是什么?