班子的合力是怎样形成的?
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/23 15:49:02
班子的合力是怎样形成的?
班子的合力是怎样形成的?
班子的合力是怎样形成的?
文/熊树忾一个单位的领导班子,通常是由一群精英组成的战斗集体.每个人都有自己的独到之处,也有其一时难以克服的毛病.班子的整体合力,来自于主要领导的凝聚力,来自于成员之间的大局意识,来自于每个人的协同能力.首先,一把手要尊重班子成员的意见.一个合格的领导者,至少要做到坦诚、大度和睿智.所谓坦诚,就是要把自己毫无保留地交给同事和战友.不要总担心自己说错了话或者做错了事会影响威信,不要总是藏头缩尾的,不要过于谨慎.自己出以公心,大胆地处事,公正地待人,以一颗平常心对待自己身边的人和事.天长日久了,别人会自然而然地认同你、接受你并站到你的队伍中来.所谓大度,就是要容得下人,并能携手各色人等办成大事.要做到激情来了头脑不发热,遇到烦心事不迁怒于人,受到了挫折和打击不垂头丧气.特别是对待持有不同政见者不能与人为敌,对于善意地意见要听得见、容得下.只有你把别人当朋友看,别人才有可能真心待你.所谓睿智,就是对班子成员的意见和建议要有识别力.有时候,有些表面是在拥护的意见,而过细一想,那里面隐含着拆台的意味；有些火药很浓的意见,其实包含着真情实感,对自己的工作有着很大的帮助.善于识别人与人之间的真情或者假意,善于分析来自各方面的意见,善于取舍决策成员的“高见”或者“鬼胎”,就是领导者睿智的基本体现.其次,班子成员要从大局出发.大家能够在一起共事是一种缘份.网上曾经传播着这样一个故事.说是有个男孩儿跟着妈妈到杂货店去买东西,老板看他很可爱,就打开一罐糖果,要他自己拿一把.但是男孩却没有拿,老板就亲自抓了一大把糖放进男孩的口袋中.回到家中,妈妈好奇的问男孩,为什么自己不去抓糖果而要老板抓呢?男孩说：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”聪明的孩子知道自己的能力,更难得的是,他也知道别人比自己强.当凡事不能只靠自己的力量时,就要学会适时地依靠他人的力量来达到自己想要的结果.在我们的工作和生活中,我们时常在利用别人,也会经常地被人利用.不计较个人得失,不为一些蝇头小利去争斗,着眼长远,自己和别人都会得到自己想要得到的东西.而有些人就是想不透这一点,总要为一些小事争个高低,结果弄得两败俱伤.班子的合力能否显现出来,不是哪一个人单方面努力所能成功的,必须要都站在一个较高的起点看问题,都以大局为重才行.第三,相互协作是实干家的本能.每个人都有自己的个性,也不可能不张扬自己的个性.但无论你有多大的本事,要成就一番事业,就离不开别人的帮助.你在帮助别人的同时,使自己的思想得到了升华,得到了精神上满足；有些本来不期待回报的作为,在无意间却得到了超额的回报,所以说帮别人就是在帮自己.通讯地址：湖北省应城市农业发展银行邮政编码：432400