公务员不休带薪年休假,如何计算支付年休假工资报酬?比如一个公务员,工龄13年.基本工资只有900元,每月发放生活补贴500元,半年奖5000元,年终奖10000元.怎么计算年休假工资报酬?计算支付年休

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/11/22 00:06:00

公务员不休带薪年休假,如何计算支付年休假工资报酬?比如一个公务员,工龄13年.基本工资只有900元,每月发放生活补贴500元,半年奖5000元,年终奖10000元.怎么计算年休假工资报酬?计算支付年休
公务员不休带薪年休假,如何计算支付年休假工资报酬?
比如一个公务员,工龄13年.基本工资只有900元,每月发放生活补贴500元,半年奖5000元,年终奖10000元.怎么计算年休假工资报酬?
计算支付年休假工资报酬的基础是日工资收入,这一“工资收入”仅仅是“基本工资”吗?还是包括“生活补贴”等福利待遇呢?

公务员不休带薪年休假,如何计算支付年休假工资报酬?比如一个公务员,工龄13年.基本工资只有900元,每月发放生活补贴500元,半年奖5000元,年终奖10000元.怎么计算年休假工资报酬?计算支付年休
六、年休假工资报酬的计算方法
年休假工资报酬的计算公式为：
年休假工资报酬＝全年工资收入÷261（天）×应休未休年休假天数×3.
享受了正常工作期间工资收入的工作人员,支付的年休假工资报酬按全年工资收入÷261（天）×应休未休年休假天数×2的方法计算.
机关工作人员的全年工资收入,为本人当年12月份的基本工资、津贴补贴之和乘以12,再加上年终一次性奖金.
事业单位工作人员的全年工资收入,为本人当年12月份的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和乘以12.事业单位在实行绩效工资前,工作人员的全年工资收入为本人当年实际收入.
机关事业单位全年工资收入不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴.

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