《管理学》作业 ?《管理学》作业本课程作业由两部分组成.第一部分为“客观题部分”,由15个选择题组成,每题1分,共15分.第二部分为“主观题部分”,由简答题和论述题组成,共15分.作业总分30

《管理学》作业 ?《管理学》作业本课程作业由两部分组成.第一部分为“客观题部分”,由15个选择题组成,每题1分,共15分.第二部分为“主观题部分”,由简答题和论述题组成,共15分.作业总分30
《管理学》作业 ?
《管理学》作业
本课程作业由两部分组成.第一部分为“客观题部分”,由15个选择题组成,每题1分,共15分.第二部分为“主观题部分”,由简答题和论述题组成,共15分.作业总分30分,将作为平时成绩记入课程总成绩.
客观题部分：
一、选择题（每题1分,共15题）
1、“科学管理”理论的重要代表人物有： （ ）
A. 法约尔 B. 西蒙 C. 泰罗 D. 梅奥
2、首先提出“目标管理”思想的是： （ ）
A. 韦伯 B. 德鲁克 C. 甘特 D. 巴纳德
3、约束或指导目标实现的、广泛的和一般的行动大纲是： （ ）
A. 规则 B. 政策 C. 程序 D. 规划
4、用财务或数字术语表示的对期望结果或要求的说明是： （ ）
A. 预算 B. 规划 C. 目标 D. 战略
5激励-保健理论的提出者是： （ ）
A. 马斯洛 B. 弗鲁姆 C. 赫茨伯格 D. 亚当斯
6、提出“满意决策方法”的是： （ ）
A. 法约尔 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 梅奥
7、下列计划种类中,未实现某个特定目标,按时间顺序排列的一系列相关步骤或任务是：
（ ）
A. 宗旨 B. 政策 C. 程序 D. 规则
8、对组织的各类活动分类组合,设计和建立组织机构系统,确定职权关系,协调各种活动的过程是管理的： （ ）
A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D.控制职能
9、为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的义务是： （ ）
A、权力 B、职权 C、职责 D、责任
10、来自于职位的权力,代表着权力的合法使用是： （ ）
A、权力 B、职权 C、职责 D、责任
11、根据组织宗旨提出组织一定时期内要达到的预期成果是 （ ）
A. 预算 B. 战略 C. 目标 D. 规划
12、在下列正式沟通形态中,哪一中形态组织集中化程度最高,但组织成员的平均满意程度最低 （ ）
A. 链式 B. 轮式 C. Y式 D. 全通道式
13双因素论的提出者是 （ ）
A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯

14、公平理论的提出者是 （ ）
A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯

15、企业在计划期内反映有关预计现金收支、经营成果和财务状况的预算是 （ ）
A. 财务预算 B. 经营预算 C. 投资预算 D. 可变预算


主观题部分：
一、简答题（每题2.5分,共2题）
1、什么是管理宽度?影响管理宽度的主要因素有哪些?
2、简述沟通作为重要管理技能的原因

二、论述题（每题5分,共2题）
1．试分析组织产生不道德决策行为的原因及道德管理的方法.
2．论述员工抵制变革的原因

《管理学》作业 ?《管理学》作业本课程作业由两部分组成.第一部分为“客观题部分”,由15个选择题组成,每题1分,共15分.第二部分为“主观题部分”,由简答题和论述题组成,共15分.作业总分30
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