沿海“用工荒”现象之我见 试论90后员工对企业人力资源管理产生的影响及对策希望大家能就以上两个题目,
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/19 16:03:00
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沿海“用工荒”现象之我见 试论90后员工对企业人力资源管理产生的影响及对策
希望大家能就以上两个题目,
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“用工荒”,是指用工短缺现象.用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象,尤其是国内产业结构转型期间,用工荒现象还有愈演愈烈的趋势,这种现象的出现主要有以下几点原因：
第一,宏观经济形势的影响.随着我国经济的不断发展,用工量必然会增长,但是受到金融危机的影响,不少农民工被迫返乡.而当沿海经济迅速恢复时,对劳动力需求突然增加,短时间内也会造成需求紧张.
第二,内地经济的发展在一定程度上对用工数量进行了分流.国家4万亿的基础设施投资建设需要大量民工.社会主义新农村建设成果显著,尤其是国家一直以来对三农问题的重视和采取的免收农业税与粮食补贴等措施,使得部分农民工愿意留在家乡建设.
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什么什么现象之我见
为什么企业用工荒现象越来越严重?2,解决用工荒问题可采取什么措施
用工荒对沿海地区经济的可能影响用工荒对沿海地区经济的可能影响是（）A．减少资金投入,缩小生产规模B．促进农业发展,改善粮食供应C．增大重工业比重,减少用工数量D．刺激科技创新,
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刘易斯拐点在经济学上是个什么定义?结合中国用工荒现象分析?
高中政治题,求高手解答啊,谢谢近几年“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,如今已扩散到中西部的部分省份.对于“用工荒”的出现,
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