团队激励薪酬模式是什么
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2025/02/04 06:29:25
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就是根据当前的实际情况,有效的制定奖励政策,以达到团队目标为目的,让大家一起努力加油,完成制定的任务.但是在制定目标任务的时候,不能太过于高了,要根据之前的最高点去做突破,小小的突破都是进步的.就像跳高一样,你之前最好的跳高成绩是跳起来手可以摸到2.8米的地方,那么这次可以设定摸到2.9米,你如果一下给制定要3.1米,急功近利,往往最后会适得其反,让大家失去挑战的状态.制定的任务要至少大半人都能完成.
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