某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他们把工人看作是经济人.选项:1、 错 2、 对
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/22 18:53:02
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某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他们把工人看作是经济人.选项:1、 错 2、 对
某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他们把工人看作是经济人.
选项:
1、 错
2、 对
某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,他们把工人看作是经济人.选项:1、 错 2、 对
对.
顺便谈一下本人对"胡萝卜加大棒"的一点看法:
"胡萝卜加大棒"是一种管理手段,其本身并无对错之分,关键在于运用这一手段的人.如果运用的合理、得当,那么这种手段就会被认为是赏罚分明;否则,就会搞得怨声载道,被视为一种变相的剥削方式.
某企业采用一种胡萝卜加大棒的管理方式,他们把工人看作是经济人.选项:1、 错 2、 对
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是?A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、Z理论
胡萝卜加大棒是什么意思
胡萝卜加大棒
胡萝卜加大棒
什么是胡萝卜加大棒?胡萝卜加大棒是什么意思?
什么是“大棒加胡萝卜政策”
胡萝卜加大棒什么意思
胡萝卜 大棒政策 好像是管理上的. 别复制一大堆
关于胡萝卜加大棒式的干预政策中外有没有关于胡萝卜加大棒政策或者类似于这个政策的著作和比较著名的文章.
组织行为学问题“社会人”的假设相应的管理措施有( )A:管理的重点是关心人,满足人的需要 B:管理人员应重视职工之间的人际关系 C:采取“胡萝卜加大棒”的政策 D:提出了新型的“
挥舞胡萝卜和大棒是什么意思?
动力是如何产生的?除了胡萝卜(吸引力)与大棒(压力),还有第三者吗?
大棒加面包
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景区管理中可以采用的几种激励方式
除了人性化管理外企业员工管理还有哪些方式?就是除了人性化管理,科学管理,还有哪些专业名词是描述企业的管理方式的?
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