公民道德建设范文

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开封车务段党委
开封车务面是郑州分避东陇海线上的主要运输站段之一,管辖着郑州至商丘之间的二十二个中间站,运营里程176.3公里,全段共有干部职工1091名.今年以来,我段按照上级党委要求,认真落实中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》和江总书记关于“发扬新时期火车头精神,为国民经济当好先行”的重要指示,结合车务段实际情况,采取多种在力加强公民道德建设有效地改观了车务段整体面貌,职工道德素质明显提高,有力地促进了车务段两个文明建设的协调发展.今年以来,先后荣获河南省“职业道德先进单位”,这是我局在河南境内仅有的3家单位之一；除此之外,还荣获了铁路局“双文明标杆单位”的称号,连续8年保持了省级“文明单位”称号,我段公民道德建设的做法也受到了开封市文指委的表扬.
一 . 提高认识,切实加强领导
我们开封车务段地外豫东平原,是一个典型的“农业段”,管内各站货源主要是以农付产品为主.然而随着市场经济的开放,以及加入WTO后,国外进口粮食的大量涌入,对国内的粮食市场造成了很大的影响,以至于国内粮食流通不畅,使我段的经营十分困难.上半年,车务段运输收入亏欠达382.64万元,加之车务面的特点是点多线长,人员分散,职工不易管理,在这种情况的条件下公民道德建设,一些干部职工有不同认识,认为：目前经济紧张,任务完成不好,首要任务是把运输生产任务完成,把经济搞上去,以稳定职工队伍；还有的认为,搞公民道德建设是务虚的,况且还要花钱,没有那个必要.为了统一思想,段党委学习了中共、铁道部、铁路局、铁路分局一系列的重要指示,联系车务面的具体,进一步认识到：公民道德建设工作是加强两个文明建设的有效载体,体现了邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的思想,它与发展经济实力为基础,但职工是否有一个正确的世界观,是否具备良好的公民道德职业道德,对车务段的运输生产任务完成是有具大的影响.如果培养和造就了一支有理想、有道德、有文化、有纪委“四有”职工队伍,将对车务仙的改革与发展起到巨大的促进作用.再则,职工形象的好坏,文明程度的高低,不仅关系到车务段的形象,在一定程度上还要影响整个铁路行业的形象.我段经济虽然有困难,但只要发扬艰苦创业的精神,赢得广大职工的理解和支持,让全体职工广泛参与,就能够少花钱、多办事,花小钱、办大事.在提高认识的基础上,车务段学作出了不仅要开展公民道德建设工作,还要取得一定成效的决策.一年来,我们加强了公民道德建设工作的领导,成立了公民道德建设办公室,由党委书记、段长任组长,由党办、行办、团委、工会、营销科、安技科等部门负责人为成员,并按照职责进行明确分工.通过切实讯,进一步把道德建设工作落实到实处,保证了道德建设工作不断向纵深处发展.
二 . 加大宣传力度,提高职工参与意识
提高职工群众文明素质,自觉遵守“爱国守法、明礼诚信,团结码头,勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,是公民道德建设的根本性工作,也是最艰巨的工作.开展公民道德建设,关键还要让广大职工积极参与,才能取得良好的效果.为此,我们加大了公民道德建设宣传力度.首先,我们制定下发了《落实公民道德建设实施纲要》的通知,下发到每个车站,并要求记名式传达到每个干部职工,使全估干部职工都明白开展公民道德建设工作的指导思想,目的和意义.为扩大宣传效果,车务段拟发了标语口号,管内的四个三等站除书宣传板外,还另外制作了的横幅,悬挂在候车室,形成浓厚的宣传氛围.二是在资金困难的情况下,购了一千余元的《公民道德教育手册》、《开封市 文明市民读本》、《古风杨新韵》等书籍下发到22个车站33个班组,让职工们学有资料,做有标准.三是积极参加地方举办的公民道德建设活动.在今年3月份,我面精心制作了多块图文并貌的图板,打上横幅,抽派人员参加开封市 举办的“公民道德规范进万家”活动.我们把这次活动作为展示铁路职工精神风貌的有利时机,不令让广大市民领略铁路崭新的风采,也受以了市有关领导的好评.四是举办公民道德知识抢答赛活动.为充分调动广大职工的积极性,我们以教寓乐的方式举办了公民道德知识抢答赛,以各党支部为单位,由党支部书记带队并参与抢答.此举,更加激发了职工学习、参与的积极性.收到了的效果.
三 . 加强道德建设,提高职工素质
我们开展道德建设工作,结合铁路行业的特点,着重加强职工职业道德建设.一是重点抓好职工职业道德建设.通过学习,宣传以及开展一系列的活动,让职工充分认识到,随着现代制度的逐步完善和运输市场竞争的日趋激烈,整个社会对铁路职工的职业理想,职业高度,职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高.全体干部职工要坚持“人民铁路为人民”的服务宗旨.努力实践本职岗位职业道德标准,自觉规范自己的岗位行为,并结合当前开展的“三新”教育活动,养成良好的职业道德习惯.二是开展创建“文明科室”、“文明班组”活动.段机关率先开展了“创建文明科室”活动,并制定了考评办法,做到天天检查有记录,月月考核有奖罚,“文明科室”创建以来,干部素质明显提高,机关纪律明显加强,机关干部作风明显转变.生产一线班组自从开展创建文明班组以来,对照先进找差距,结合岗位立标准,牢记规范看行动,掀起了班组学谢集、集体学中牟,个人学海燕的高潮.三是发挥党员的先锋模范作用.车务段党委在党内还开展了“争当精神文明建设带头人”活动,把思想道德建设化为发挥党员先锋模范作用的具体行劝.党员干部在日常工作中,高标准、严要求自己,为职工起到表率作用,更加激发广大职工敬业爱岗、奉献社会的热情.四是弘扬焦裕禄精神,搞好传统教育,兰考是焦裕禄精神的发祥地,我人充分利用这一宝贵资源,加强职工职业道德教育.经常组织干部职工到焦裕禄陵园参观学习,并利用增强干部职工对祖国、对铁路、对岗位、对生活的深厚感情.
通过以上活动的开展,我们车务段职工素质明显提高,服务质量明显加强,涌现出一批职业道德标兵、服务明显和一批优秀共产党员、他们以实际行动为旅客货主提供一流的服务,展现了我们新时期铁路工人的风采,受到了广大旅客货主的好评今后,我们将一如既往地加强公民道德建设,进一步地促进职工道德素质的提高,不断取得两个文明建设的新成绩.