中华人民共和国劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/19 09:57:55
中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支中华人民共和国劳动合同法第四十
中华人民共和国劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
中华人民共和国劳动合同法
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
这条是指:签过合同的还是指没有签合同的
中华人民共和国劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
劳动合同法的这条规定,是指“在本单位的工作年限”,不是“劳动合同年限”.因此,你只要在这个单位工作,与用人单位建立了劳动关系,不论是否签合同,都适用这个规定.在2008年以前没签劳动合同的,用人单位应在2008年2月1日前签订劳动合同,否则属于用人单位违法.在未签劳动合同期间应向劳动者支付双倍的工资.
中华人民共和国劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
经济补偿金中的月工资是如何计算的?劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同
劳动合同法第九条如何理解
劳动合同法第三十九条是什么
《劳动合同法》第46条规定的详细解释.
英语翻译我只希望公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》依法履行义务.
《中华人民共和国合同法》怎么翻译
最新劳动合同法全文
经济合同法英语怎么说
最新的经济合同法
2008新劳动合同法全文
中华人民共和国劳动工伤保险赔偿第18条是什么
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条和《中华人民共和国教师法》第三十七条
请问自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》是否替代了《中华人民共和国劳动法》请问自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》是否替代了1995年1月1日起施行的
《中华人民共和国宪法》第四十三条的内容是什么?
《劳动法》和《劳动合同法》有什么不同?
08年新劳动合同法法则
研究劳动合同法适用范围的意义?