什么叫扁平化的组织结构?什么叫高层型的组织结构?(主要是第二个问题)

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/24 03:44:10
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什么叫扁平化的组织结构?什么叫高层型的组织结构?(主要是第二个问题)
扁平化组织结构是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构.扁平化组织结构的优点是,能够提高管理效率,减少管理失误,降低管理费用,扩大管理幅度.
高层型组织结构又叫金字塔型组织结构.传统的企业组织结构多为金字塔型,其优点是:结构严谨、等级森严、分工明确、便于监控等.但是,随着社会的发展和时代的变迁,特别是经济全球化进程的加快和市场竞争的加剧,这种组织结构的弊端已日益显露.主要是:
(1)由于管理层次多必然要导致机构臃肿、人员膨胀;
(2)人员膨胀必然要造成管理成本上升;
(3)人浮于事,又必然要带来扯皮现象增多和管理效率低下;
(4)管理层次多,势必造成信息传递不畅,甚至会出现信息在传递过程中失真;
(5)权力集中在上层,下属自主性小,参与决策的程度低,创造潜能难以释放;
(6)上层领导和基层群众相距甚远,不便交流,不易沟通.以上这些已严重影响到对人才的开发和利用.