按劳动法算加班是用底薪除以22.75嗨是用底薪除以21.75 我需要正确的答案

按劳动法算加班是用底薪除以22.75嗨是用底薪除以21.75 我需要正确的答案 深圳宝安区松岗镇塘下涌村良维电子线厂不按劳动法支付给我们员工工资.劳动法规定底薪是700元,五天8小时工作制,加班是1：1.5,1：2,1：3.但是良维厂让我们员工六天8小时制,而且还不管我们 加班费是怎么算的啊?是用综合底薪除以21.75? 算工资的请进>>>工资的算法,像有的厂它算工资历,除以21.75这个21.75数是怎么得来的?我们厂就是底薪750,平时加班是1.5倍,周末加班是2倍,有的时候算工资是除以21.75或除以21这个数是怎么算出来 五天八小时工作制的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称.周六上班算加班么?劳动法是规定每天工作不超过8小时,平均每周不超过44小时,和上面有差别劳动法第三十八条规定“用人单位 按劳动法规定加班费怎么算我的基本工资是1780,平日加班是1.5倍,就是1780除22除8乘1.5约等于15,平时加班就是15/小时,是这么算吗,请假扣工资应该怎么算呀 张家港有哪些电子厂,具体分布在哪些地方.我在金港镇住明年准备找工作.那就只说金港镇有哪些电子厂吧,期望是底薪和加班费都按照劳动法来 责任制底薪是甚么意思 有的工司说底薪,这“底薪”是啥意思? 我想自己做个工资单但是不知道用什么公式比如工资底薪是2000元，假日加班20个小时，平时加班20个小时，餐费400元，业绩45，全勤45 夜班20天，=== (扣除社保费112，餐费250，住房积金70）还有 中国劳动法加班费是按工资总额计算还是? 加班工资计算一般来说电子厂的话加班工资是怎么算的? 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是? 现代劳动法产生的标志是 计算工资扣缴个人所得税可扣除项目是哪些我的工资结构是：工资总额=底薪+加班津贴+职务津贴+全勤+餐费补贴 /实付工资=工资总额-房租-伙食费-养老及失业保险-罚款请问：我扣缴个 如何有的员工不是逢周六、日休息的,且是做6天休一天,那每月的全勤天数如何计算?多出来的时间是按小时还是按天计算加班较为合适?劳动法规定不可以在其他时间休息,不是只要每周工作时 法定节假日当天的加班工资究竟是当天的日工资+3倍日工资=4倍工资计算,还是只是3倍的工资计算.对与劳动法第四十四条对于加班工资的描述是说法定节假日劳动单位支付给员工的工资不得低 新劳动法和劳动合同法有什么区别是新劳动法优先考虑还是劳动合同法?