汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/12/19 01:53:15

汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?1、汉朝主要实行:察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、

汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?

汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点?
1、汉朝主要实行:
察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.
征辟制度：一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职.
到东汉时注重门第族望,世家大族形成.（标准从才能到门第）
2、南北朝：九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族（士族地主）的垄断地位.（标准为门第）
3、隋唐：随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,产生了科举制.隋文帝时分科考试,隋炀帝时设进士科,唐太宗时以进士明经为主,武则天时设武举和殿试,唐玄宗时任用高官主持考试.（打击门阀势力；扩大官吏来源；提高文化素质；加强中央集权.）
4、元朝选官制度主要是以吏员出职制度为核心,其次是科举入仕,荫补和宿卫入仕为辅助,以荐举入仕,国学贡举和纳粟补官为补充的一套选官制度.
演变特点
1、中国古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化,其核心是为统治者选拔维护统治的人才.
2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化.如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清,其内容与作用都有很大的变化.

汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点? 汉至元我国选官制度的启示汉至元的选官制度从汉至元选官制度变化的根本原因是什么简述从汉朝至元朝,我国选官用官制度的发展与完善 1.简述汉至元选官制度有什么重大制度.依据是什么?2.简述汉至元相权有什么变化情况,说明皇权是如何加强的. “我国古代重要选官制度主要标准的演变”是什么 1.概括秦以后为削弱相权加强皇权,从汉至元各采取了什么措施?2.概括中国古代选官制度的演变过程3.概括秦至元的地方行政区划以及行省制度的历史意义唐代选拔人才的主要方式是历代选官制度的建立和发展主要是为了 CA、加强皇权,选拔人才的权力集中到了中央 B、公平合理选拔,扩大统治的阶级基础C、适应封建国家统治的需要,健全选拔制度 D、选择忠君官员,训列举我国历代的选官制度中国古代选官制度的方式、标准、影响是什么?（要用高一知识解决）先秦时期主要的选官制度是什么?选官标准是什么秦朝中央官制的演变和地方官制的演变还有选官制度的变化西周战国两汉隋唐的选官制度演变和它们与之对应的标准. 西周,战国-秦,西汉,东汉-魏晋的选官制度和标准列举中国古代主要选官制度的变化,要求对应说出朝代、制度名称、选官标准：从三国到南北朝,我国主要的选官制度是?废除这一制度的是?