关于管理学中马斯洛需求定理按照需要层次理论,管理者要激励某个员工,就必须了解此人目前所处的需要层次,然后着重满足这一层次或在此层次之下的需要.这句话为什么是错的?
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/19 14:29:16
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关于管理学中马斯洛需求定理
按照需要层次理论,管理者要激励某个员工,就必须了解此人目前所处的需要层次,然后着重满足这一层次或在此层次之下的需要.
这句话为什么是错的?
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太简单了.看清楚这句话.
要重点满足这一层次或层次以上的需求.
因为马斯洛理论中.有激励作用的是处于该一需求层次的激励因素或者是处于这一层次以上的因素.否决不具有激励作用
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管理学:马斯洛的需求层次理论中,只有当低层次的需求全部满足,才会产生更高层次的需求,
管理学基础:简述马斯洛的需要层次理论.
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关于一个政治哲学知识马斯洛需求层次论
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关于管理学马斯洛理论的问题简述马斯洛需要层次理论的主要观点,并结合实际谈谈如何应用这一理论来调动人们的积极性