甲:月薪800元,每月提薪80元,乙:半月薪400元,每半月提薪40元,待遇一样高吗
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/15 11:37:06
甲:月薪800元,每月提薪80元,乙:半月薪400元,每半月提薪40元,待遇一样高吗甲:月薪800元,每月提薪80元,乙:半月薪400元,每半月提薪40元,待遇一样高吗甲:月薪800元,每月提薪80元
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甲:月薪800元,每月提薪80元,乙:半月薪400元,每半月提薪40元,待遇一样高吗
不一样
一样的。简单的加法运算,还有啥疑问吗?
这得看时间啦,时间到整月是一样 半月就不一样啦
一样的吧
甲:月薪800元,每月提薪80元,乙:半月薪400元,每半月提薪40元,待遇一样高吗
甲乙两种工作人员共30人,甲月薪600元,乙月薪1000元,要求每月总工资不超过2.2万元,问至多可招乙多少个?
月薪9000元新税制每月交税多少元
某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种人员月薪800元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月所支付工资不能超过2.6万元,则至多可招乙种员工多少名?
某公司要招甲、乙两种工作人员共30人,甲种工作人员月薪800元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月所付的工资总额不能超过2.6万元,则至多可招乙种工作人员多少名/(不等式!)
哥哥到人才市场应聘,有3加公司给他工资:甲公司:月薪2000元,一年后月薪为2100元(1年后每月的工资相同).乙公司:半年新1.5万元,半年后每半年薪水为16200元(1年后每月的工资相同).丙公
三家公司原意和刘春定四年合同,开出的条件是:甲公司:年薪3万元,一年后,每年加薪2000元乙公司半年薪1万元,半年后按没半年20%递增乙公司:月薪2000元,一年后按每月加薪100元从工资考虑,应选哪
小丽去人才市场应聘,有三家公司愿意聘请她,各公司工资如下:甲:月薪3000元,一年后每月加薪100元.乙:半年薪1.5万元,半年后每半年按20%递增.丙:年薪3.8万元,一年后每年加薪3000元.合同期均
下列是三家公司的广告:甲公司:招聘1人,年薪3万元,一年后,每年加薪2000元.乙公司:招聘1人,半年薪1万元,半年后按每半年百分之20递增.丙公司:招聘1人,月薪2000元,一年后每月加薪100元.你如果应
张叔叔月薪为4500元,他每月应纳个人所得税多少元?
依据草案规定,李工程师月薪8000元,则他每月应当纳税多少元
王大妈的儿子张华找工作,有三家公司同时像录用他,合同期为4年.甲公司:年薪3万元,一年后,每年加薪2000元;乙公司:半年薪1万元,半年后按每半年20%递增;丙公司:月薪2000元,一年后每月加
某公司要招甲,乙两种工作人员30人,甲种工作人员月薪为600元,乙种工作人员月薪为1000元,现要求每月所付的工资不能超过2.2万元,问;至少可招乙种工作人员多少名
某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种工作人员月薪1800元,乙种工作人员月薪2200元现要求每月的工资不能超过5.9万元,问至多招乙种工作人员多少人?
二元一次不等式某公司要招甲乙两种工作人员30人,甲种人员月薪600元,乙种工作人员月薪1000元,现要求每月的工资不能超2.2万元,问至多可招乙种工作人员多少名?
李工程师月薪7800元,月薪收入超过5000元的部分要按10%的税率缴纳个人所得税,李工程师每月要缴纳个人所得税多少元?
某白领月薪7500元,他每月应缴纳个人所得税是多少
关于【月薪】的法律定义我的合同上注明月薪制:甲乙双方在实习期间实行按月固定包薪制(此工资已含加班费),不另计加班费,工资约定每月RMB2050元,实习合格分配至合适的工作岗位后.以