简答：目标管理的步骤300字左右
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/28 17:57:49
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简答：目标管理的步骤300字左右
简答：目标管理的步骤
300字左右
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目标管理法是实施绩效管理很重要的一个方法.其基本思路就是根据企业战略制定总体目标,然后逐步将目标分解到每一部门和职位,通过每个职位目标和部门目标来实现总体目标.实施目标管理法包括以下五个步骤：
第一：设定目标
第二：自我分析（自己的优点和缺点）
第三：时间限制（设定开始的时间和结束的时间）
第四：开发为达到目标所需的技术（Skill）
第五：做一个为达到目标的明细安排表（越具体越好）
##：设定目标时,一定要倒过来计算,再决定现在的行动.
（例：十年后我要拥有自己的一家00公司,那么五年后我必须有00资金..等）
或
①将整体目标分解为具体单位和个人的目标,形成目标体系.②建立分权组织体制,上级根据分解目标的内容在一定范围内给下级最大限度的权力,使下级充分运用权力谋求目标的完成.③制订实现目标的具体计划、方法和评价标准.④对目标实现的情况实行定期检查和考核,并据此实行奖惩.⑤在目标完成后,再制订新的目标体系,形成新的目标管理过程,开始新的循环.