综合工时年工作时间该怎么计算?公司共有两班：1班10:00am-19:00pm,每天休息两小时；2班11:00am-21:00pm,每天休息两小时；每月休息3天.请问：谁能帮我算算,一年需要休息多少天假、工作多少小时

综合工时年工作时间该怎么计算?公司共有两班：1班10:00am-19:00pm,每天休息两小时；2班11:00am-21:00pm,每天休息两小时；每月休息3天.请问：谁能帮我算算,一年需要休息多少天假、工作多少小时
综合工时年工作时间该怎么计算?
公司共有两班：1班10:00am-19:00pm,每天休息两小时；
2班11:00am-21:00pm,每天休息两小时；
每月休息3天.
请问：谁能帮我算算,一年需要休息多少天假、工作多少小时才能不超过国家规定的1999.68小时?（急等）

综合工时年工作时间该怎么计算?公司共有两班：1班10:00am-19:00pm,每天休息两小时；2班11:00am-21:00pm,每天休息两小时；每月休息3天.请问：谁能帮我算算,一年需要休息多少天假、工作多少小时
1、劳动法规定实行综合计算工时制度,一是必须报劳动行政部门批准,二是也必须遵守劳动法的规定,否则属违法行为.你所述的劳动时间已严重违反了国家规定.
2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天.具体计算方法如下：
制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
3、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）.
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
4、根据上述规定加班工资的计算方法为：
每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%