组织行为学与管理心理学的关系

来源：学生作业帮助网编辑：六六作业网时间：2024/12/22 10:13:27

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组织行为学与管理心理学两个学科的联系集中表现在心理活动与行为的联系上,心理活动是行为的内在动因,心理活动只有通过行为来表现和衡量；行为是心理活动的外在表现,行为是在一定心理活动指导下进行的.管理心理学在侧重研究管理中的心理活动规律性时,离不开行为研究；组织行为学在侧重研究组织中的行为规律时,也离不开心理研究.两个学科的区别集中表现在研究对象各有侧重和其理论基础及应用范围的不同.管理心理学侧重于把心理学的原理原则应用于管理,主要是研究行为内在的心理活动规律性,并相应地采取管理对策,侧重于实践和应用.而组织行为学则主要研究作为心理的外在表现的行为在组织中的发展规律性,侧重于学术和理论研究.组织行为学的理论源泉比管理心理学更广泛,它不仅来自心理学,还来自社会学、人类学、经济学、生物学和生理学等.其应用范围也更为广泛,它不仅把心理学原理应用于组织管理,而且把社会学、人类学、经济学、生物学和生理学的原理也应用于组织管理.

组织行为学与管理心理学的关系组织行为学与管理心理学的联系? 保健因素与激励因素的关系?组织行为学下列关于管理心理学说法不正确的是_____.A．管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学 .B．管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科.C．管理心理学就是组织行为学这句话对吗?RT 组织行为学的定义组织行为学需要动机行为间的关系关于组织行为学的问题1.如何理解个体行为,群体行为和组织行为学三者之间的关系?2.如何看待个体需求与组织忠诚度之间的关系? 中国传统文化对组织行为学的影响与意见? 学习组织行为学的意义研究组织行为学的意义组织行为学的研究体系组织行为学的核心是什么? 组织行为学产生的必然性组织行为学认识态度行为关系组织行为学中,组织的含义是什么? 组织行为学论述组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用