实践报告的感想怎么写?用人单位给的评价
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/23 08:05:52
实践报告的感想怎么写?用人单位给的评价
实践报告的感想怎么写?
用人单位给的评价
实践报告的感想怎么写?用人单位给的评价
这个暑期主要参加两个活动.一个是由校团委主办的暑期社会实践活动.我的实践报告立项项目是《横琴经济发展模式研究》,已经进入收尾阶段.另外一个暑期社会实践活动是由共青团珠海市委员会主办的2011高校精英行动.刚刚结束了三天的培训.明天下午将深入到金湾区红旗镇的各大企业中进行建团等活动.
在两个活动当中,一个是充当暑期实践团团长、另外一个很荣幸被推荐为组长.在跟朋友的闲聊及平日里的诸多表现当中,引发我思考最久的就是领导风格、为人处事能力.一个很典型的,每个人都不服从一个比你差或是能力跟你不分上下的人的领导.确实,这就是一个事实.包括我自己在被领导的时候,那种不服的感觉更是强烈.这不免引发了我的思考.第一,目前的组织没有一个强制性的规则对人进行约束；第二,自身的能力、经历、经验确实不够别人强、丰富；第三,没有学会尊重彼此；第四,各种小团体组织的存在；第五,各种主客观愿望的存在.我想,提高自己的领袖能力,不仅仅要靠权威（强制性的规则、权力）更是要提高个人魅力.为什么有些人站在一群人当中,自然而然就成为了人们的领袖呢?意见领袖?有能力的人不一定是好领导好领袖!当然,在工作中我深深的体会到,更多的时候不要在乎你是否能成为一个领导.而是要学会如何去尊重人!不仅仅应该尊重别人的最低需求,现在更加强调的是尊重别人的高需求.在实现自我价值的同时,学会如何统筹别人的自我价值的实现.“别人也需要表现的机会,多留给机会给别人”这句话真的深深触动了我.在一个团队里,锻炼的机会确实应该是均等的.但,要提醒自己······································································