当工作遭遇挫折时怎么做
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/11/23 11:38:37
当工作遭遇挫折时怎么做
当工作遭遇挫折时怎么做
当工作遭遇挫折时怎么做
每一次在遇到最受挫折的时候,翻开电话薄想找人倾诉时,才发现根本就没有!每一次拨打妈妈的手机号码总是无人接通,当然,不是任何事都去找她倾诉.偶尔心情惆怅时,总想从别人身上获取安慰,但事实上,这些都需要自己去面对.
进入腾讯,我自信满满.对于新工作也充满了憧憬,从来没有怀疑过自己的能力.
有多种方式.
一、你是希望自己像个瞎子一样,永远充斥在黑暗中,习以为常的度过余生,还是希望学习海伦的精神,让自己充满在光明的世界当中呢. 二、你是愿意在黑暗中毫无目的地胡乱挣扎,还是理清思绪,学会镇定去适应黑暗,或者是去创造光明呢. 三、你是不会懂得用呐喊来求得帮助,还是在黑暗中苦苦等待呢.
我想,我愿意去做一个思考的人,因为我不是一个聪明的人.
虽然我一个人在承受,但因为这样,才反应出我的要强,我的坚强与独立.有好固然也有坏,好的方面是能适应这个环境,能让自己变得更加坚强.坏的方面有可能会发展到以自我为中心,真正的强大其实只是一个外表的虚壳,再或者是否愿意接受重新开始.
当然,我现在得放下以前的包袱,重头开始,但不放弃以前的经历与经验.
新工作是新的开始,新的挑战.对于新手,或者是刚入职的人,更应该突破自我,去适应公司的氛围,学习公司的文化,如果这些是没问题的话.新工作入手,应该怎么去面对,怎么才能把它做好,学习是最基本的.如果个人领悟能力是天生的,一点就通.那后天类型的就需要自己去强化,让自己变得专业化,等到自己专业知识与流程熟悉后,工作起来也就得心应手,也就解决了尴尬.
过往云烟是指的种种,如果非要把生活牵扯进去,那生活也需要彻底改革.以前的工作经验,那只是局限于你熟悉的领域中,对于熟悉的工作,当然是没问题.时间呆得越久,如果得不到能力与职位的提升,你的能力也就只局限于那个阶段,若是需要提升与升职,那就需要你自己努力面对,挑战更高的极限.如果没有得到提升与升职,建议离职,找更好更有挑战性的工作.那这个时候,你已面对新的公司,新的工作,那就需要重新开始,忘掉过去熟悉的环境,熟悉的工作,这就需要忘掉曾经的辉煌,接受新的挑战!
每个人都会在经历了一些事情后,才会变得成熟.但真正的成熟也并不代表工作的能力,工作的能力也不一定就能代表他成熟了,所以,这是互相冲突矛盾的.
就算是成熟有能力的人,他进入新的公司,他也需要重新开始.适应能力强者,自然能得到相应的尊重,这是他的能力.如果对于能力欠缺的人,适应能力偏弱,就需要自己去分析,怎么去面对每天的一次次挑战.如果面对新工作的尴尬,不要老想着自己之前在前公司表现怎么样,能力如何强.应该学会思考,能力强那是因为你熟悉了工作体系,你已习惯工作环境,工作性质,所以,工作起来很轻松.如今换了新公司,就需要忘掉曾经自己优秀的表现,更应该去虚心学习,坦然面对失误.
很显然,我在新工作上遇到了挫折,但我不会放弃,不会自暴自弃.应该感激这样的历程,看清楚自己真正的面目,更应该去努力与坚持.