某商场规定营业员的工资包括基本工资和.某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业

某商场规定营业员的工资包括基本工资和.某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业
某商场规定营业员的工资包括基本工资和.
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续七天的营业情况,以2000元为标准,超过的记正数,不足的记负数,记录如下：400、300、-100、200、-300、500、-300；又根据国家税法规定,每月个人所得超过800元的部分为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税.上缴个人所得税是按下表累加计算的.
应纳税所得额 税率
不超过500元的部分 5%
超过500元至2000元的部分 8%
超过2000元至5000元的部分 10%
… …
请你帮助营业员甲测算出11月份的工资.（3分）
该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少了89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学们,你能求出营业员乙10月份的工资吗?（4分）
该商场经理出台一奖励办法,办法规定：若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资,若月营业总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月的营业工资,出台了这一奖励办法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元,那么他这个月的营业总额为__________万元.（不须写出求解的过程）.（

某商场规定营业员的工资包括基本工资和.某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两个部分,其中基本工资为500元/月,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.营业
（1）
400、300、-100、200、-300、500、-300
这七个数加起来是700,这是七天的总和.
700/7=100.
2000+100=2100,就是平均日营业额
平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100*30
销售工资为2100*30*5/1000=315元
基本工资为500,总工资为815.应缴纳税额15*5%=0.75元
工资为815-0.75=814.25元
答：----
（2）
不超过500元最多缴纳税额25元
共缴纳税额89元,还有89-25=64元为超过500部分,为64/8%=800元
总共工资为800+500+800=2100元
答：----
（3）
先算第一部分税款为25元,则51.4-25=26.5元,再设第二部分税款为x元,则0.08x=26.4 x=330再算330与800,500的和,为1630元,1630-500=1130元,1130-300-280=550元,即他应获得的回扣,再550除以一千分之十二,即他第三部分超出的营业额,为4.5万元,4.5与6,4万的和即为他的营业额,即14.5万元

2100*30=6300元
500+63000*5%=815元

1.十一月份平均一天的营业额为：2000*7+400+300-100+200-300+500-300/7=2100元
总营业额为：2100*30=6300元
工资为：500+63000*5%=815元
2.设营业员的工资为x元，则有：
500*5%+(x-800-500)*8%=89
解得x=2100
答：……

首先需要算出营业员丙，当月的收入是多少。
根据前面的税率表和缴税51.4来算。
你会算出他的收入是1630元。
而后面说的经理出台的奖励法，其实相当于是另一个税率表（你想想道理），收入1630就可以看成根据这个奖励法而交的“税”。
同样，根据奖励法和收入1630，可以算他的营业额。
算出来是21万...

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首先需要算出营业员丙，当月的收入是多少。
根据前面的税率表和缴税51.4来算。
你会算出他的收入是1630元。
而后面说的经理出台的奖励法，其实相当于是另一个税率表（你想想道理），收入1630就可以看成根据这个奖励法而交的“税”。
同样，根据奖励法和收入1630，可以算他的营业额。
算出来是21万

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(51.4-25)/0.08=330 (500+330+800)-500-60000*0.05-40000*0.07=550 550/(0.005+0.002+0.005)=45000 4.5+4+6=14.5