某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为500元/月,营业工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的,营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2025/01/09 08:04:04
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为500元/月,营业工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的,营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为500元/月,
营业工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的,营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份连续7天的营业情况,以2000元为标准,超过的记作"+",不足的记作"-",记录如下:
400,300,-100,200,-300,500,-300
又根据国家税法规定,每个人收入超过800元的部份为应纳税所得额,需缴纳一定的个人所得税,上缴个人所得税是按下表分段累进计算的
应纳税税所得额 税率
不超过500元的部分 5%
超过500元至2000元的部分 10%
超过2000元至5000元的部分 15%
(1)请你帮助营业员甲测算出11月份的工资
(2)该商场营业员乙到银行取工资时发现他10月份的工资比测算的工资少89元,他先愣了一下,又知道是由于上缴了个人所得税,聪明的同学,你能求出营业员乙10月份的工资吗?
(3)该商场经理出台一奖励办法,办法规定,若月营业额不超过6万元的按原来规定计算当月营业工资,若月营业额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二,来计算营业工资,若月营业额超过10万元,则其中10万元按上面两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算营业工资,出台这一奖励办法后的营业员丙上交个人所得税51.4元,那么他这个月的营业额为多少万元?
【请 写 出 步 骤】
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为500元/月,营业工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的,营业员甲为测算自己的营业工资,自己记录了11月份
（1）2000+（400+300-100+200-300+500-300）÷7=2100（元）．
平均每天营业额为2100元,该月营业额为2100×30=63000,（元）
销售工资为63000×5÷1000=315元,
基本工资为500,总工资为815．应缴纳税额15×5%=0.75元,
工资为815-0.75=814.25元,
故甲的11月的工资是814.25元；
（2）不超过500元最多缴纳税额25元,
共缴纳税额89元,还有89-25=64元为超过500部分,为64÷8%=800元,
总共工资为800+500+800=2100元,
故营业员乙10月份的工资是2100元；
（3）第一部分税款为25元,则51.4-25=26.4元,
设第二部分税款为x元,则0.08x=26.4,x=330．
则330+800+500=1630元,1630-500=1130元,
即他应获得的回扣1130-300-280=550元,
第三部分超出的营业额应该是550×10÷1000=5.5万元,
这三部分营业额的和就应该是5.5+6+4=15.5万元．