某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为每月500元,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法的规定,每月个人所得税超过800
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/22 15:15:24
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为每月500元,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法的规定,每月个人所得税超过800
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为每月500元,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法的规定,每月个人所得税超过800元的部分为应纳税所得税,需缴纳一定的个人所得税.上缴个人所得税是按下表累加计算的
应交纳所得税 税率
不超过500元的部分 5%
超过500元至2000元的部分 8%
超过2000元至5000元的部分 10%
该商场经理出台一奖励法,办法规定:若月营业总额不超过6万元的按原来规定计算当月营业额,若月营业总额超过6万元但不超过10万元,则超过6万元的部分另加千分之二来计算当月营业工资,若月营业总额超过10万元,则其中的10万元按上面的两个规定,超过10万元的部分另加千分之五来计算当月营业工资.出台了这一奖励法之后的某个月营业员丙上缴个人所得税51.4元,那么他这个月的营业总额为多少万元?
写清过程并说出理由.希望注意用初一的办法解,也就是一元一次方程.
某商场规定营业员的工资包括基本工资和营业工资两部分,其中基本工资为每月500元,销售工资是按营业员当月的营业总额的千分之五来计算的.又根据国家税务法的规定,每月个人所得税超过800
分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果:
首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.
根据前面的税率表和缴税51.4来算.
你会算出他的收入是1630元.
而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一个税率表(你想想道理),收入1630就可以看成根据这个奖励法而交的“税”.
同样,根据奖励法和收入1630,可以算他的营业额.
算出来是21万
想要详细计算方法你把分数提高我来写.给5分写一大堆太辛苦了.