管理幅度和管理层次计算某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员为?9人不用说概念?我就像知道这个9是怎么算出来的!楼下的,额……我还是看不懂啊,55

管理幅度和管理层次计算某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员为?9人不用说概念?我就像知道这个9是怎么算出来的!楼下的,额……我还是看不懂啊,55 管理幅度和管理层次的关系,如何计算? 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层 管理幅度,管理层次和管理技能的关系 名词概念：管理幅度与管理层次行政管理的作业 某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ） A. 7人某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ）A. 7人,3层 B. 什么是管理层次与管理幅度 什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系 为什么管理层次越多,管理幅度越小,管理层次越少,管理幅度越大呢 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系? 组织的层次和管理幅度的关系是什么 受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些? 管理幅度与管理层次计算1.某公司员工64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员多少人?管理层次多少层?2.某企业采取直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人, 决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些? 名词解释：1：行为科学 2：管理层次与管理幅度 管理层次与管理幅度的关系是怎样的? 什么是管理幅度?什么是管理层次?两者是什么关系? 什么是有效管理幅度以及同管理层次的关系