如何进行新班级的纪律管理

来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/22 09:31:26
如何进行新班级的纪律管理如何进行新班级的纪律管理如何进行新班级的纪律管理每学年都有新的年级组成,当一个班级组成后,如何去当好这个新班的班主任,又应从那方面入手呢?我个人认为是从建设好班的纪律风气开始,

如何进行新班级的纪律管理
如何进行新班级的纪律管理

如何进行新班级的纪律管理
每学年都有新的年级组成,当一个班级组成后,如何去当好这个新班的班主任,又应从那方面入手呢?我个人认为是从建设好班的纪律风气开始,这正如军队以粮草先行一样,班的粮草就是良好的纪律性,只有奠定了这个基础,才能形成良好的班风,有利于班级的其它方面的建设.那么,要管理好新生、新班的纪律应如何进行呢?首先,让每一位新生确立一个正确的纪律意识.入学后,学生对新学校的管理都不是很清楚,所以作为班主任有责任让他们明白学校对学生的要求,什么是该做的,什么是不该做的,为什么要这样做,为什么不能这样做.具体可以这样去操作:在开学前的准备周内与学生共同学习一些学校、班级中常见、重要的纪律制度,告诉他们在自律方面上应与初中生有所区别,有所提高,以及与原来学校做法的不同要求,使他们有"我已经是高中生,应该有高中生的自控能力和自律性,有更强的自立性"的纪律意识.同时,通过近年新生中出现的纪律事例进一步强化这种意识,例如我曾在新一届新生中说过有这么一个事例:前几年有一个新生因对纪律方面的意识淡薄,无视校纪,无视班规,入学不久由于不守纪律,经常犯事,最后发展到欧打老师而被退学.学生听完后引起撼动,起到很好的强化效果,而且在以后的学习中不时地讲讲他们周围所发生的真人真事,不断地刺激这种意识,提醒他们,使他们逐渐形成了良好的、正确的纪律意识.再有,就是提出作为班主任对全体同学及班级在纪律风气的期望和目标.因为做任何事,必须有明确的奋斗目标才能使人产生巨大的推动力,不断地修正行为的方向,使人以力量去克服困难.所以,为了使全体同学和我一样有这种动力,在一开始就提出了本班的明确的纪律目标:做同级同类班中纪律性最好的班(模范班).同时我又解释为什么定这个目标:学习,不仅仅学课本上知识,更重要的是先学会做人,学会处事,如何使自己能在和诣、有朝气的班级环境中更好地学习,那么就必须以纪律为先!正因为有了共同的目标,使班级更快更好地产生了群体凝聚作用,加快了纪律风气的建设速度,使班级较迅速地形成了大家同遵守、同督促的局面.第三,勤下班,善观察,及时发现,及时处理.作为新班级的班主任,要尽快地较全面掌握班上每个人的特点和班内存在的情况,形成好的风气,必须要经常下到班上去,下到学生中间去,与学生多接触,多沟通,多交谈.这样既可以掌握班上有关情况的第一手资料,让学生感觉到班主任时刻注意到他们,纪律性更强;又可以及时去关心学生在生活、身体、学习等问题,即使只是三言两语,也可以让学生感觉到那份温暖,逐渐对班主任产生信任感,那么对班主任开展纪律管理工作有不可估量的作用.另外,做班主任就要"拘小节",对于观察到,发现到班上违纪事情,就要及时作出处理,不能放之任之.例如,穿奇装异服,穿拖鞋上课,上课迟到,值日不负责,仪表不合规定等等看起来是"小问题"的问题,如果以小而不理,或姑息,不及时提出批评教育,那么学生会认为班主任软弱无能,或者认为这些事不算大,偶而犯犯也没什么大不了.这样长期下去,这个班的违纪就会积小成多,积累成"疾",班上就会"正气"不足,纪律性逐渐涣散,最后可能演变成为一个无视校纪班规的"乱班",到时才下功苦去管,效果就差很远了.因此,在新班级组建后,不管大的,小的,只要是违反纪律,就要及时处理,可以个别谈,公开谈,该严肃的就要严肃,这样既可以树立班主任的威信,又能达到教育的效果,更起到防微杜渐,防患于未然的作用.对于新班级组建后的纪律管理,从思想上培养"做人先立品"的正确纪律意识,对待班内事务要善于观察发现,从小处抓起,防微杜渐,并确立班级纪律奋斗的目标.这样,这个班级就能建立起良好的纪律风气和良好的班风.