英语翻译随着社会经济的飞速发展,企业不仅要适应迅速变化的内外部环境,同时还必须应对更加激烈的竞争.而人才的争夺成为企业是否能够获得持续性发展的关键性因素.校园招聘作为初中级
来源：学生作业帮助网 编辑：六六作业网 时间：2024/12/21 01:40:41
英语翻译随着社会经济的飞速发展,企业不仅要适应迅速变化的内外部环境,同时还必须应对更加激烈的竞争.而人才的争夺成为企业是否能够获得持续性发展的关键性因素.校园招聘作为初中级
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随着社会经济的飞速发展,企业不仅要适应迅速变化的内外部环境,同时还必须应对更加激烈的竞争.而人才的争夺成为企业是否能够获得持续性发展的关键性因素.校园招聘作为初中级人才挑选和储备的主要方式,具有针对性强、易于宣传推广、便于企业品牌营销等优势,因此,越来越多的企业开始重视校园招聘,并将其作为一个独立的招聘项目进行管理.
然而,由于成本和资源的限制,以及毕业生求职存在盲目性等多种因素,薪资水平依然是毕业生在求职过程中最受到关注的因素之一,而这恰恰成为了许多实行低成本薪酬战略的企业在校园招聘项目中的劣势,企业对人才的吸引力和校园招聘的有效性也会受到影响和制约.
本文在查阅了国内外关于低成本薪酬战略和校园招聘研究的相关论述的基础上,分析低成本薪酬战略企业与校园招聘中高薪酬的吸引力之间的矛盾,并结合市场的现实状况,提出影响低成本薪酬战略企业校园招聘吸引力的四个问题.之后,本文收集、整理、汇总了两家低成本薪酬战略的代表性企业的招聘数据,通过对两家企业的招聘实战以招聘效果的比对和研究,结合本文提出的影响低薪酬战略企业校招吸引力的四个问题,探究解决的方法和途径,分析其一般规律,既可以为企业更有针对性地实施校园招聘工作提供支持,而且得出的分析结果也是建立在企业特有的条件基础上,具有实践指导意义.
本文希望通过探讨和研究低成本薪酬战略企业提高校园招聘吸引力的有效途径,能够减少企业在校园招聘中因为条件限制和求职盲目等因素带来的问题,从而提高企业校园招聘的效率和质量,并使整个招聘流程得以优化.
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英语翻译随着社会经济的飞速发展,企业不仅要适应迅速变化的内外部环境,同时还必须应对更加激烈的竞争.而人才的争夺成为企业是否能够获得持续性发展的关键性因素.校园招聘作为初中级
With the rapid economic development of society, the enterprise should not only to adapt to the rapid change of internal and external environment, and also have to deal with more intense competition. And snatch become enterprise whether can obtain continuous development of key factors. Campus recruitment and intermediate talents as the main way of selecting and reserves, have specific aim of strong, easy to promotion, marketing and brand advantages to enterprises, therefore, more and more companies are paying attention to the campus recruitment, and use it as an independent recruitment program management.
However, due to the cost and resource constraints, and graduate job exists many factors such as blindness, salary level is still graduates in the job search process of one of the most attention factors, and it is just as many enjoy low ?