题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A满意B没有满意C不满D没有不满.选什么没有根据的不要乱说
来源:学生作业帮助网 编辑:六六作业网 时间:2024/12/25 12:26:28
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题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A满意B没有满意C不满D没有不满.选什么
没有根据的不要乱说
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显然选B啊,保健因素管的是C,D,激励因素管的是A,B.资料不一定对啊,而且好多书都是抄来抄去的,源头错了,后面跟着错.要有自己的判断.
我是学这个的~相信我,这种基础的问题我不至于错
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些多选 管理学
题:根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A满意B没有满意C不满D没有不满.选什么没有根据的不要乱说
什么是赫兹伯格的双因素理论/
什么是赫兹伯格的双因素理论
赫兹伯格“双因素理论”
13、以下哪一种不属于赫兹伯格的双因素理论中的激励因素?()A.地位 B.成长的可能性 C.责任 D.富有挑战性的工作
根据赫茨伯格的双因素理论,真正的保健因素激励因素是:( )A.与工作内容有关的因素 B.与工作条件有关的因素
马斯洛需要层次论与赫兹伯格的双因素理论的区别是什么
马斯洛需要层次论与赫兹伯格的双因素理论的区别是什么
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
管理学原理,判断题 赫兹伯格认为管理首先应有相应的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素对还是错?
双因素理论包含保健因素和激励因素.你能举出几个两种因素的例子吗?
根据赫茨伯格的双因素 论,工作条件属于保健因素还是激励因素?为什么?
赫兹伯格双因素理论 中 “双因素” 是指---?
赫兹伯格双因素理论中的保健因素与激励因素如何区分?(我总是分不清楚,最好能举个例子,
双因素理论中的双因素指的是( )因素?
双因素理论中激励因素主要包括什么
激励因素与保健因素的区别.